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Slack 自动化与工作流构建技能,覆盖通知提醒、每日站会收集、审批流程、跨平台集成与频道管理自动化,基于 n8n 自动化模式。
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更新于 10-30 00:12
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Slack 自动化与工作流构建技能,覆盖通知提醒、每日站会收集、审批流程、跨平台集成与频道管理自动化,基于 n8n 自动化模式。
Spotify Automation 是一套用于自动化 Spotify 音乐播放、歌单管理与音频分析工作流的技能,支持播放控制、智能歌单、推荐发现和音频特征分析,并给出 API 调用与最佳实践示例。
Trello Automation 是一个用于自动化 Trello 看板管理、卡片工作流、Power-Ups 与团队协作的技能,涵盖看板结构、Butler 自动化规则、按钮命令、看板模板、工作流规则、清单模板、Power-Up 集成、Slack 集成、报表分析及 API 示例。
基于 Twilio 的短信自动化技能,用于自动化短信通信、双向消息、通知与语音工作流,涵盖消息模板、验证码(2FA)、语音外呼、IVR、批量群发、号码管理与数据分析等场景。
Weather Automation 是 Claude Office Skills 技能库中的天气自动化技能,用于按位置获取当前天气与预报,并依据降水、温度等条件触发通知或工作流,实现天气驱动的提醒与自动化。
Zendesk Automation 是一个用于自动化 Zendesk 客服工作流的技能,涵盖工单分诊、路由分配、自动回复、宏、批量操作、SLA 管理、AI 情绪与意图识别、Slack/JIRA 集成及分析报表。
用于校验澳大利亚商业号码(ABN)并通过澳大利亚商业登记处(ABR)API 获取实体详情的技能,可查询实体名称、类型、GST 注册状态及 ABN 是否有效,适用于承包商判定、工资税合规与实体类型判断。
comfy-cli 的 comfy build 命令组介绍:在 Comfy 开发者平台上把本地 ComfyUI 安装、Desktop 快照或工作流 JSON 构建为可部署的自定义环境,涵盖 init、push、release 等命令及使用限制。
从 Gorgias 支持工单中提取结构化缺陷报告,并可选择在 Linear 中创建对应 issue。适用于客服与工程协作场景,需通过 composio CLI 连接 Gorgias 与 Linear。
csat-followup 是一个客服满意度跟进技能:识别 Gorgias 中近期已解决的工单,并通过 Gmail 发送个性化 CSAT 回访邮件,询问客户对服务体验的评分。
从 Gorgias 拉取未结支持工单,按紧急程度、类别和情绪进行分诊,并生成优先级看板。
一套离职沟通框架:把商业决策与人性化执行分开,由直属经理一对一告知,并像人才经纪(如 CAA)一样主动动用自己的人脉,帮助离职者找到下一份工作,以减少创伤与声誉损害。
Bar Raiser 招聘机制:由招聘链条外的指定面试官担任质量把关人,拥有否决权,确保候选人优于该岗位现有员工的前50%,用于规模化维持人才密度与文化标准。
可控输入框架(Controllable Inputs Framework)是一种管理方法:聚焦可控制的输入指标(如选品、价格、速度),而非收入、股价等滞后输出指标,常以飞轮模型呈现。适用于制定OKR、周度业务复盘、增长停滞诊断,避免短期被动决策。
“House”运营架构是一个面向公司规模化阶段的三层结构框架:地基(创始文件)、梁柱(支撑结构)与机电(运营节奏),用于在拥有产品市场契合后建立可复制、可扩展的组织体系。
LNO 时间管理框架:把任务按影响力分为 Leverage(10x-100x)、Neutral(1x)和 Overhead(<1x)三类,只在 L 类任务上追求完美,N/O 类做到“足够好”即可,避免把所有任务同等对待。
产品战略栈(Product Strategy Stack)是一个自上而下强制对齐的层级框架,把使命、公司战略、产品战略、路线图与目标分层拆开,强调战略先于目标、目标只是衡量战略执行的滞后指标,用于解决优先级混乱与用目标替代战略的问题。
“Three Levels of Product Work”(产品工作的三个层次)是一个用于诊断产品沟通冲突的思维框架。它把产品工作划分为三个层次:Impact(业务结果与指标)、Execution(把事情做成、交付)和 Optics(内部认知与感知)。当一方从某个层次论证、另一方却关注另一个层次时,冲突和误解就会产生。该框架适用于产品评审中出现莫名紧张、与高层沟通时感到被误解、团队努力却士气低落,以及理性论证无法说服他人的场景。核心原则包括:认清自己默认所处的层次(CEO 常默认 Impact,PM 常陷入 Execution 细节,IC 常忽视 Optics)、重视 Optics 的价值(它带来能量、认知与信任,而非单纯的“政治”)、以及主动切换语境。应用步骤为:识别对方话语中的层次信号、诊断层次错配、用对方层次的语言重新表述自己的观点、并主动搭建桥梁。资料还列举了常见错误和一个真实案例。
面向与 Cd(The Questioner)DISC 类型共事的沟通辅导技能,说明该类型疑思、独立、重逻辑的特点,并给出沟通中的宜做与禁忌,以及会议、邮件、反馈和冲突处理等场景建议。
面向与DISC性格类型中S型(支持者)共事的沟通指导,涵盖该类型的特征、沟通宜忌,以及会议、邮件、反馈和冲突处理等场景建议。
面向 SC(稳定者)DISC 人格类型的沟通指导,涵盖该类型的特征、沟通宜忌,以及会议、邮件、反馈、冲突处理等场景的具体建议,并列出激励与压力因素。
面向并购法律尽调的中文工作流技能,读取尽调材料、抽取问题、生成尽调表格与披露问题清单,并对多文档做归一化。属于 Codex 适配版本,输出均为律师复核用草稿。
用于创建项目归档与交接包的工具,生成精选工作文件夹副本,以及含 16 个结构化章节的暗色模式 HTML 备忘,让其他智能体无需重读会话即可冷启动项目。
这是一个用于管理现有 LaTeX 文档的 Claude 技能,可检查、编辑、校对与编译 LaTeX 项目,触发词包括 .tex 文件、pdflatex、xelatex、lualatex、latexmk、bibtex、biblatex 等。它适合更新简历、论文或演示文稿,可排查错误与格式问题,并为已有项目追加内容。