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协作契约技能用于跨团队项目启动,通过一页规则明确决策权、交接接口、沟通节奏与摩擦处理流程,避免团队协作在边界处出现碰撞与扯皮。
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更新于 11-03 00:11
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协作契约技能用于跨团队项目启动,通过一页规则明确决策权、交接接口、沟通节奏与摩擦处理流程,避免团队协作在边界处出现碰撞与扯皮。
用于撰写逾期发票的礼貌而坚定催款邮件序列的技能,适用于收款提醒、催款邮件等场景。它按时间节点生成从温和提醒到正式最后通知的分阶段邮件,每封都重申金额、发票号和付款方式。
committee-handover-pack 是一个面向志愿者组织、社团与俱乐部的交接工具,用于在离任秘书、主席或组织者离开前,把账户、日历、人脉关系、潜规则与继任者前 90 天指南整理成一份交接包,让下一次交接从一年的考古变成一小时的会议。
该技能将组织风险登记册与保险保单组合交叉比对,识别未覆盖、保额不足、重复投保或明确自留的风险,并按预期损失严重度排序修复建议,输出风险×覆盖矩阵、免赔额叠加审查与建议清单。
将爆满的收件箱转化为四动词处理系统(归档、立即回复、转任务、暂挂),强制执行两分钟规则,并建立每天可维持的处理节奏。
soap-note 是一个将临床就诊记录整理为规范 SOAP 病历的技能,按主观、客观、评估、计划四部分组织信息,便于后续临床人员快速还原诊疗思路。它仅做文档格式化,不提供诊断或医疗建议,所有内容须由接诊医生核实。
onboard-to-monday 是 monday.com 官方技能集合中的首个上手引导技能,面向刚连接 monday.com、尚未完成任何配置的新用户。它通过一次简短对话,把“刚刚连接”的状态推进到一块可用的工作看板:依据用户的角色、团队、公司、当前项目或工具等真实工作上下文,先给出定制化方案而不是先发问卷,再用一个问题确认,然后用 create_board 配合自由文本的 creationPrompt 生成分组、列和起始任务,并核对结果、补齐缺失的列和条目、必要时调整分组顺序,最后添加一条起始自动化并展示看板、给出一个立刻可试的操作。适用于项目/任务/迭代、客户与商机、内容、需求收集、缺陷跟踪、活动等场景。限制与注意事项:仅用于新用户,已有看板的用户不走该流程;账号或工作区不符时需断开重连连接器;只使用工作语境信息,不写入个人或敏感内容;自动化受套餐或试用限制,可能被拒绝或创建错误需停用;create_board 失败或超时不得立即重试,应先搜索是否已生成,以免产生重复看板。
quest-recurring 是 moq-dev/moq 仓库中的一个技能,用于规划需要重复执行的任务,例如周期性审计或版本发布切割。当用户调用 /quest-recurring,或希望在每个里程碑重复相同工作时使用。该技能本身不包含具体执行逻辑,而是运行 quest 技能并遵循其输出;若尚未安装 quest,需先按照 https://github.com/kixelated/quest/blob/main/SETUP.md 完成安装。
面向开发人员的项目文档助手,通过模板与脚本快速生成 README、架构、API、需求等标准 Markdown 文档,并提供文档一致性检查与知识库速查,帮助团队规范文档流程。
Forze 框架的文档与搜索访问技能,提供 DocumentQueryPort、DocumentCommandPort、SearchQueryPort 端口,统一 JSON 查询 DSL、分页、缓存感知文档与中心/联邦搜索,用于实现文档持久化、过滤列表、游标分页与文本搜索。
Forze 框架的领域聚合技能,用于定义 Document 文档聚合、创建/更新命令、只读模型、mixin、校验器以及内核 DocumentSpec 与 SearchSpec,适合在建模实体、DTO 和持久化规格时使用。
closure-mode 是一套面向工作流边界的工作纪律:在冲刺、阶段或垂直切片刚完成时,强制进入“收尾模式”,尝试打破成果、对下一步进行多角色评审,并在进入下一阶段前执行动作清单。
用于审查代码差异、PR、提交、文件、目录与架构文档的结构化评审技能,帮助发现可操作的逻辑、安全、测试与规范问题,并输出分级结论。
一套基于 jj 的源代码管理(SCM)工作流,强调所有改动自动追踪、任何历史状态都可恢复,遵循“永不丢失工作”的原则,通过持续提交、破坏性操作前先提交等规则保障代码安全。
pp-concur 是驱动 concur-pp-cli 的技能,用于个人 SAP Concur 报销与差旅流程:创建报销单、拉取卡消费、校验提交、查询行程,并支持重复消费检测与真实航班/酒店搜索(仅搜索不预订)。
n8n工作流渐进式构建策略技能,在构建或扩展工作流前加载,要求先交付可用最小版本,再按增量迭代,每次最多新增一个触发器和两个需凭据服务。
根据指定 Git 仓库和日期,仅从用户本人提交的 commit、提交正文、文件变更及必要 diff 中提炼每日工作内容,生成中文编号清单。适用于按项目和日期生成日报或每日工作总结。
Post-Task Learning Review 是一个任务收尾学习复盘技能:在非平凡任务验证完成、最终回复前,简短审视任务中的经验教训,并直接维护项目文档、记忆、已有技能或新技能中的持久知识,避免重复与过期内容。
reflect-and-remember 是一个任务完成后的反思记忆 skill,用于在完成有意义的任务后主动触发,反思是否产生了值得跨会话复用的知识。它把团队共享知识写入项目 .claude/memory/(进 git),把敏感信息写入用户私有 memory(不进 git)。触发时机包括完成部署、调试、架构决策等重要任务后。写入时遵循结论导向、可操作、有上下文、不重复、敏感分离等原则,并按语义分组、控制总行数在 150 行以内。
EPUB 高清转换技能,通过技术脚本将 EPUB 生成出版级 PDF 与 Markdown,支持内置矢量字体提取与高清排版重构,适用于专业排版转换及笔记系统导入。
用于配置 Ghostty 终端的技能:支持创建、检查、编辑、校验、排障或应用 Ghostty 配置文件,涵盖文件位置与优先级、include、主题、字体、键位绑定与重载等,强调以已安装版本及自带文档为准。
job-apply 是一个用于自动填写求职申请表单的技能(skill),可供 Codex 和 Claude Code 使用。它基于用户的简历信息,在可见的浏览器中自动填写 LinkedIn Easy Apply、Greenhouse、Ashby、Lever、Rippling 和 Workday 等平台的申请表。使用时用户需要提供简历文件路径(支持 PDF、DOCX、TXT 格式)和职位申请链接。该技能会从简历中提取结构化个人信息(姓名、联系方式、工作经历、教育背景、技能等)并保存在本地 ~/.job-apply/ 目录下供后续复用。填写过程中,技能会读取表单字段并用已确认的资料填充,对未回答的问题进行询问,对敏感问题(如薪资、工作授权、签证状态、人口统计信息等)会单独确认。出于安全考虑,该工具默认采用 review_only 模式,会在最终提交前停止,不会自动点击 Submit、Send 或等效的最终操作按钮,需用户自行检查并手动提交。登录、密码、验证码、多因素认证、账户创建等步骤都需要用户自行处理,技能不会读取或存储凭据。
scartill-session 是一个面向开发者的多会话跟踪技能,用于在仓库的 .context/ 目录下管理多个工作会话,并保持与 git 友好协作。它通过斜杠命令 /scartill-session 配合 new、save、resume、close、remove 等子操作,创建、保存、恢复、关闭或删除会话记录。所有会话产物均为可 diff 的纯 Markdown 文件,随仓库一起提交,便于评审与追溯。该技能通过 .context/.current_session 记录当前活动会话,通过 .context/SESSIONS.md 表格维护会话索引,支持在任务之间切换上下文并保留进度、阻塞项与下一步计划。
面向 1C 开发的 AI 工作流技能,通过七阶段流程完成 1C 改动的需求澄清、代码库分析、架构设计、实现与质量检查,强调先理解再动手、提问优先、架构多方案对比并保留可追溯的 plan.md 计划文件。