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找到适合任务的 Agent Skill,阅读介绍并复制安装命令。

更新于 11-03 00:11

办公与效率

16,430 个结果

onboard-to-monday

onboard-to-monday 是 monday.com 官方技能集合中的首个上手引导技能,面向刚连接 monday.com、尚未完成任何配置的新用户。它通过一次简短对话,把“刚刚连接”的状态推进到一块可用的工作看板:依据用户的角色、团队、公司、当前项目或工具等真实工作上下文,先给出定制化方案而不是先发问卷,再用一个问题确认,然后用 create_board 配合自由文本的 creationPrompt 生成分组、列和起始任务,并核对结果、补齐缺失的列和条目、必要时调整分组顺序,最后添加一条起始自动化并展示看板、给出一个立刻可试的操作。适用于项目/任务/迭代、客户与商机、内容、需求收集、缺陷跟踪、活动等场景。限制与注意事项:仅用于新用户,已有看板的用户不走该流程;账号或工作区不符时需断开重连连接器;只使用工作语境信息,不写入个人或敏感内容;自动化受套餐或试用限制,可能被拒绝或创建错误需停用;create_board 失败或超时不得立即重试,应先搜索是否已生成,以免产生重复看板。

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reflect-and-remember

reflect-and-remember 是一个任务完成后的反思记忆 skill,用于在完成有意义的任务后主动触发,反思是否产生了值得跨会话复用的知识。它把团队共享知识写入项目 .claude/memory/(进 git),把敏感信息写入用户私有 memory(不进 git)。触发时机包括完成部署、调试、架构决策等重要任务后。写入时遵循结论导向、可操作、有上下文、不重复、敏感分离等原则,并按语义分组、控制总行数在 150 行以内。

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job-apply

job-apply 是一个用于自动填写求职申请表单的技能(skill),可供 Codex 和 Claude Code 使用。它基于用户的简历信息,在可见的浏览器中自动填写 LinkedIn Easy Apply、Greenhouse、Ashby、Lever、Rippling 和 Workday 等平台的申请表。使用时用户需要提供简历文件路径(支持 PDF、DOCX、TXT 格式)和职位申请链接。该技能会从简历中提取结构化个人信息(姓名、联系方式、工作经历、教育背景、技能等)并保存在本地 ~/.job-apply/ 目录下供后续复用。填写过程中,技能会读取表单字段并用已确认的资料填充,对未回答的问题进行询问,对敏感问题(如薪资、工作授权、签证状态、人口统计信息等)会单独确认。出于安全考虑,该工具默认采用 review_only 模式,会在最终提交前停止,不会自动点击 Submit、Send 或等效的最终操作按钮,需用户自行检查并手动提交。登录、密码、验证码、多因素认证、账户创建等步骤都需要用户自行处理,技能不会读取或存储凭据。

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scartill-session

scartill-session 是一个面向开发者的多会话跟踪技能,用于在仓库的 .context/ 目录下管理多个工作会话,并保持与 git 友好协作。它通过斜杠命令 /scartill-session 配合 new、save、resume、close、remove 等子操作,创建、保存、恢复、关闭或删除会话记录。所有会话产物均为可 diff 的纯 Markdown 文件,随仓库一起提交,便于评审与追溯。该技能通过 .context/.current_session 记录当前活动会话,通过 .context/SESSIONS.md 表格维护会话索引,支持在任务之间切换上下文并保留进度、阻塞项与下一步计划。

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