用途：面向志愿者组织、社团和俱乐部，在离任者（如秘书、主席、组织者）离开前，把其脑中掌握的组织运转信息提取并整理成可传递的交接包，按资料适用于社团交接与治理场景。
主要能力：生成访问登记表（邮箱、社交媒体、网站、银行、钥匙、仓储等账户与资产，含用途、持有人和转移方式）；年度节奏日历（循环事项、真正需要提前启动的时间和硬性截止日期）；关系地图（场地、协会联系人、赞助商、关键成员，及其维系方式与引荐计划）；成文的潜规则（变通做法、敏感话题、历史教训）；继任者前 90 天指南与一小时交接会议议程。
使用方式：先询问被交接的职位与任职时长、组织形态、继任者情况、可用时间；按框架推进——先做访问登记（转移所有权而非共享密码），再逐月访谈全年节奏，映射关系并给出关怀说明，记录潜规则，起草前 90 天。输出为访问登记表、年度日历、关系表、潜规则、前 90 天与交接议程等分段格式。
限制：资料未提供具体价格、平台支持范围、模型依赖或安装命令；强调登记表只追踪转移、不含任何凭据，银行等变更耗时最长需单独清单，潜规则不得记录积怨。