Indian employers needing self-service POSH Act compliance without consultants
其他AI工具POSHready 是面向印度雇主的自助式数字平台,用于实现《2013年防止性骚扰法》(POSH Act)的全流程合规。平台将政策、培训、内部委员会(IC)与投诉处理集中到一个门户,无需依赖外部顾问或律师。主要功能包括:员工在线培训并自动生成带时间戳的证书;引导式起草或上传已由法律顾问拟定的 POSH 政策,并支持版本管理与员工确认留痕;按办公地点组建内部委员会(含强制外部成员)并进行合规性检查;通过九阶段投诉工作流处理投诉,内置法定 SLA 计时器与不可篡改审计追踪;提供仪表盘、报告与证书台账。平台提供免费的 3 分钟就绪度检查,含评分差距报告,激活报告后前 2 个月免费。定价方面:仅培训方案为每位用户 700 卢比(一次性)加 18% GST;全合规管理方案按月收费,另加培训费每位员工 700 卢比(一次性),额外办公地点每月每个 2,200 卢比;大型组织可定制。平台由 Avallark Services LLP 构建,具备 ISO 质量管理与信息安全管理认证。