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更新于 10-23 00:13

办公与效率

15,698 个结果

quality-documentation-manager

该技能定义了一位“高级质量文档经理”角色,面向医疗器械组织的文档控制与法规文档审查。其能力覆盖文档控制体系设计(涉及 ISO 13485 第 4.2.3 条)、法规文档监督、变更控制与配置管理、文档管理系统(DMS)实施,以及电子签名与 21 CFR Part 11 合规、多语言文档管理等。核心用途是协助进行文档分类、编号、版本与生命周期管理,建立创建、审批、分发、维护、留存与处置流程,并支持监管提交文档的组织、审核与协调。技能附带脚本、参考文档与模板资源,用于文档控制仪表盘、变更控制自动化、法规文档校验、DMS 性能监控等。适用于医疗器械等受监管行业的文档合规管理场景。

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meeting-intelligence-system-skill

该技能用于将内部会议记录(站会、规划会、复盘会、一对一)整理为结构化摘要,提取决策、带责任人的行动项、阻塞项、情绪氛围,并生成一封跟进邮件草稿。它仅处理内部会议,遇到含外部参会者或销售性质的会议会转交给其他技能。输入支持粘贴文本、Google Drive 文件或 Clari 内部录音,输出包含元数据、决策、行动项表格、阻塞与风险、关键讨论点、待解决问题和情绪分析,并通过 Gmail 创建草稿(不发送)。

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energy-procurement

该技能面向商业与工业(C&I)能源采购场景,提供电力与天然气采购、电价优化、需量电费管理、可再生能源购电协议(PPA)评估以及多设施能源成本管理的系统化专业知识。内容涵盖电费账单结构(电能量费、需量费、容量费、输配电费、附加费)、采购策略(固定价、指数价、块指数混合、分层采购、RFP流程)、需量电费管理(峰值识别、负荷转移、电池削峰、需求响应、棘轮条款)、可再生能源采购(物理PPA、虚拟PPA、REC、现场发电)、负荷曲线分析、市场结构(受监管与放松监管市场、ISO/RTO、节点边际电价)以及可持续性报告与风险管理。适用于管理多站点能源支出、优化电价方案或制定长期能源成本策略的能源采购人员。

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helm

Helm 是一个面向商业战略模拟的智能体技能,通过短期、中期、长期情景规划,结合财务、市场和竞争数据进行业务推演。它强调在模拟前使用网络搜索收集最新市场数据、基准和行业报告,产出基线、乐观(+20~40%)和悲观(-20~40%)三类情景,并附敏感性分析、风险机会矩阵和可分解执行的路线图。Helm 支持 SWOT、PESTLE/TPESTRE、Porter、Jobs-to-be-Done、Blue Ocean、Wardley Mapping、商业模式画布、市场规模测算、颠覆检测、竞争博弈模拟、预测与 FORESIGHT 升级、去偏审查等。其核心流程为 SURVEY → PLAN → VERIFY → PRESENT,交付循环为 SURVEY → PLAN → VERIFY → PRESENT,后续学习循环为 FORESIGHT = TRACK → VALIDATE → CALIBRATE → PROPAGATE。Helm 不编写代码,不替人类做高管决策,需遵循协作模式与边界,输出决策就绪的分析包并可移交其他技能处理。

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opportunity-scoring-review

Opportunity Scoring Review 是一个用于为产品、增长、设计、变现、市场平台、运营、平台与支持类机会打分、比较并排定优先级的中文技能。它强调不要把电子表格当作客观真理,而是通过明确决策背景、时间范围、可用产能、约束条件和战略目标,将各类机会统一归一化为可比较的用户问题或业务结果,再从影响、信心度、投入、风险、紧迫性、收入杠杆、战略匹配度与学习价值等维度打分,最终给出排序建议、敏感性分析和下一步验证行动。它适用于需要决定优先做什么的场景,也可用于判断某个机会是否值得推进。使用时应避免对尚未定义清楚的目标成果和机会直接打分,避免把低信心度的大数字当作精确值,也要考虑依赖关系、排序、支持成本与信任风险。该技能要求按指定格式输出:优先级目标、约束条件、排序后的机会清单(含分数、理由、证据和下一步验证)、敏感性和推荐顺序(现在/下一步/以后/拒绝)。

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life-planning

Life Planning 是一个跨仓库的生活与项目规划技能,用于统一管理个人生活、项目和学习三方面的规划。它汇总多个数据源(个人档案、日记、学习计划、项目索引与详情、偏好记忆),并提供 /weekly-review、/whats-next、/project-status 三个工作流,帮助用户回顾过去一周、规划下一周、快速确定优先级以及查看所有项目概览。其规划原则以求职(自 2025 年 3 月起)为优先,学习服务于求职,个人生活与健康保持平衡。当前重点包括面试准备、AWS 与 Jira DC 技术深度、CareerBrain 应用追踪,以及顺带的副项目。

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telnyx-account-javascript

Telnyx Account - JavaScript 是一个面向 Telnyx 账户管理的 JavaScript SDK 技能,基于 telnyx@6.74.2 包,提供账户余额查询、月度费用明细与汇总、发票列表与详情、自动充值偏好管理、存储支付交易创建、审计日志查询、明细记录搜索以及 Webhook 投递记录查看等能力。该技能以代码示例形式展示如何初始化客户端、处理网络错误、限流(429)、验证错误(422)和认证错误(401),并说明列表方法返回自动分页迭代器,可使用 for await 遍历所有页面。适用于需要在 JavaScript/Node.js 项目中集成 Telnyx 账户财务与审计功能的开发者。

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notebooklm

NotebookLM CLI 封装工具(Python),通过 `python3 {baseDir}/scripts/notebooklm.py` 调用,底层由 notebooklm-py 提供支持。可用于 NotebookLM 的登录认证、笔记本管理、对话问答、来源管理、笔记、分享等操作。使用前需满足:python3 可用、已安装 notebooklm-py(CLI 二进制为 notebooklm)、已完成 NotebookLM 登录认证。支持 --json 机器可读输出,并提供 source wait、artifact wait、research wait 等长任务等待命令。对于预计超过 30 秒的操作(如深度研究、幻灯片生成、等待类命令),建议通过 sessions_spawn 委派给子代理执行,避免阻塞主会话。

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finances

该技能用于为 SaaS 业务构建财务模型、计算单位经济、理解 MRR/ARR/流失率,并计算个人“辞职数字”。内容涵盖 SaaS 财务建模与指标,包括核心原则、辞职数字计算、个人约束预算、核心 SaaS 指标(MRR、ARR、CAC、LTV、LTV:CAC、回本周期、流失率)、单位经济计算表、收入组合模型、必备指标仪表盘、简单财务预测,以及何时应停止或转型的红旗信号。适合独立创始人或小型 SaaS 运营者用于月度财务跟踪与决策。

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hr

HR(人力资源)是一个面向企业人力资源管理场景的技能,提供招聘、面试、候选人评估、入职、绩效管理等环节的专业指导。它强调合法合规、多元包容、候选人体验、数据驱动决策、清晰沟通和战略对齐等核心原则,并给出职位描述写作结构、面试流程设计、行为面试题库、评估评分标准、候选人反馈模板、入职计划、绩效评估模板、HR 政策与指标以及常见误区等参考内容。该技能还说明可使用 Read、Write、Edit、Grep 等工具处理 HR 文档,除文件操作外不建议使用 Bash。

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miniproject

miniproject 是一个基于 Markdown 文件的本地项目与知识管理框架,全称 Markdown Driven Task Management(MDTM)。它通过一个 .memory/ 目录集中存放项目记忆,使用 todo.md、summary.md、team.md、knowledge-*.md 等特殊文件以及 research、epic、task、story、learning 等类型的笔记文件来组织项目。框架定义了 Epic(愿景)、Story(需求,与阶段无关)、Phase(时间安排,内联于 Epic 文件)、Task(同时关联 Story 与 Phase)等概念模型,并配套提供辅助脚本用于定位记忆目录、处理 git worktree。它强调在开始任何工作前先读取记忆文件、持续更新 todo.md、完成任务后提交但未经人工审查绝不推送,并规定了严格的命名约定、归档规则与搜索方式(因 .memory/ 可能被 gitignore,需用 ripgrep --no-ignore)。

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