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客户成功管理技能,覆盖客户入驻(onboarding)、健康评分(health scoring)、季度业务回顾(QBR)、扩展与增销剧本(expansion playbooks)以及留存与流失预防策略。该技能提供结构化的入驻阶段与检查清单、多维度健康评分模型与自动化触发规则、QBR 模板、扩展对话框架和流失风险应对方案,帮助客户成功团队系统化管理客户关系、识别风险与增长机会。
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更新于 11-03 00:11
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客户成功管理技能,覆盖客户入驻(onboarding)、健康评分(health scoring)、季度业务回顾(QBR)、扩展与增销剧本(expansion playbooks)以及留存与流失预防策略。该技能提供结构化的入驻阶段与检查清单、多维度健康评分模型与自动化触发规则、QBR 模板、扩展对话框架和流失风险应对方案,帮助客户成功团队系统化管理客户关系、识别风险与增长机会。
Financial Tracker 是一个面向小微企业主和自由职业者的财务跟踪助手技能,帮助用户以结构化 CSV 格式记录收入与支出。它可以对交易进行分类、监控现金流、生成损益(P&L)摘要,并识别支出趋势。核心能力包括:交易记录(日期、类型、类别、描述、金额、支付方式、备注)、月度损益汇总(按类别统计收入与支出、毛利润、净利润、利润率、环比对比)、现金流跟踪(期初余额、现金流入、现金流出、期末余额、30/60/90 天现金预测)、支出分析(最大支出类别、异常支出、经常性与一次性支出拆分、成本趋势)以及报税准备支持(季度收入汇总、按类别可抵扣支出、预估税负、缺失凭证标记)。输出始终使用整洁表格,支持 CSV 导出,金额保留两位小数并带货币符号。
基于前 FBI 人质谈判专家 Chris Voss《Never Split the Difference》的战术谈判框架。该技能以战术共情为核心,提供镜像、标注、校准提问、指控审计、深夜电台音、战术沉默等具体技巧,并给出从准备、开场、信息收集、议价到收尾的五阶段谈判流程,以及应对“不公平”“极端锚点”“对方沉默”等常见局面的方法。适用于谈判准备、实时谈判场景,并可按分析型、迎合型、强势型等对手风格调整策略。
QQ邮箱操作技能,支持通过 IMAP/SMTP 读取邮件、搜索邮件、回复邮件和发送邮件。凭据通过 pass 密码管理器安全存储。该技能可读取收件箱、按发件人或主题搜索邮件、查看邮件正文与附件信息、回复邮件(中英文)以及发送新邮件。使用前需在 QQ 邮箱开启 IMAP/SMTP 服务,并将授权码存入 pass。读取、搜索类操作自动执行,回复和发送需确认,删除邮件被禁止。
小a团队日报 Skill 用于每天自动生成并推送团队日报,汇总当天所有 agent 工作、cron 执行情况、skill 进度与关键事件。它通过 cron 在每天 23:00 自动触发,也可手动运行脚本执行。生成流程包括:先由 cron agent 导出当日 cron 执行状态到 JSON 文件,再运行日报脚本读取多类数据源,生成结构化文字报告,并通过 NewsRobot 推送封面图加文字到 DailyNews 群,同时把报告发送到指定私聊。报告包含今日概览、各 Agent 状态、Cron 执行记录、今日亮点等板块,并按日期轮换封面图。
视频转写工作流,支持 B 站和 YouTube 视频。它会自动判断视频是否有字幕:有字幕则直接获取字幕,无字幕则先下载音频再用 whisper.cpp 转写。触发场景包括:用户要求总结视频内容、获取视频字幕、转写视频,或处理 B 站 / YouTube 视频。工具基于 bilibili-youtube-watcher、yt-dlp、ffmpeg 与 whisper.cpp 组合实现,并提供中英文识别与翻译的处理路径。
Create Ticket 是一个用于把缺陷报告、功能请求、技术债和想法整理成结构化工单的技能。它提供了一套完整的工单创建流程:先对工单进行分类(如 Bug、Feature、Improvement、Tech Debt、Security、Performance、Documentation、Infrastructure、Design、Research/Spike、Test、Dependency),再收集上下文信息,然后套用对应的工单模板。每个模板包含标题、类型、优先级、描述、验收标准、子任务、估算和标签等字段,帮助指派对象无需反复沟通即可理解、实现并验证工作。适用于需要规范化缺陷跟踪、需求管理和技术规划的场景。
Wiki Meeting Ingest 是一个用于将会议记录整理进 Markdown 知识库的技能。它接收会议转录文本(可来自 Granola、Fathom、Otter 等,或通过 Granola MCP 工具获取),自动产出清理后的转录、结构化会议笔记、人物档案、术语条目以及功能证据更新。该技能会先定位 wiki 内容目录并读取写作指南,再按固定工作流处理:获取转录、生成 slug、清理转录、创建或更新人物档案、撰写会议笔记、更新功能/产品文件、识别并创建新术语、建立双向交叉引用。最终输出创建与更新的文件清单及需要用户复核的事项。
Recap Studio 的配置初始化技能,用于在用户输入 /recap setup、/recap config 或要求配置、初始化、设置默认值时,生成并校验 recap-studio.config.ts 配置文件。该技能会从仓库根目录复制示例配置或调用 renderConfigSource(DEFAULT_CONFIG) 生成配置文件,使用 zod schema(RecapStudioConfig)进行校验,检查环境变量中哪些可选键已存在(不打印其值、不记录密钥),并输出“已启用项”摘要,涵盖 deploymentMode、emailMode、costMode、researchIntensity 等模式。默认采用安全配置,部署、邮件、网络等副作用默认关闭,需用户主动选择开启。若某模式所需密钥缺失,不会修改文件,而是打印所需的具体键名。该技能不会写入 .env 文件,不会自动启用生产部署或邮件发送,并会保留已有的配置文件,必要时生成 .next 差异文件供用户合并。
Session Handoff 是一个用于保存与恢复对话上下文的技能,可将当前会话状态写入磁盘文件 .artifacts/.session-handoff.md,使后续会话能够带着完整上下文继续工作。它提供 save、load、clear 三种操作:save 在文件顶部追加快照,load 读取最新快照,clear 用空内容覆盖文件。快照记录当前焦点、下一步、建议使用的技能,以及可选的决策与发现。该技能强调只保存尚未落入已提交产物中的上下文,避免重复磁盘、提交、PR、issue 或文档中已有的内容。
该技能可将任意起点材料(粗略想法、会议记录、产品简报、RFC、设计文档、要点列表或 Slack 聊天记录)转化为独立的 Cursor Canvas,帮助团队快速理解并对齐构建方案。它主要面向知识传递,而非审批流程或讨论空间,核心目标是让作者已知的内容尽可能容易被团队吸收,同时不丢失重要含义、决策、约束或实现方向。构建画布前需识别问题与意义、预期结果、核心心智模型、系统构成、关键流程与状态、重要决策及理由、约束风险假设与非目标、实现顺序与归属,以及对齐所需细节。呈现上强调少即是多、以图示优先、分层组织信息、渐进披露,并保留重要决策与不确定性。最终产出实际的 .canvas.tsx 工件,可独立使用。
Workflow Orchestrator 是 Adobe AEM as a Cloud Service 工作流任务的总入口型技能,用于分类并路由所有开发与生产支持类工作流问题。它本身不直接执行工作流操作,而是根据用户请求判断应加载哪个子技能,再按固定顺序引导加载基础参考、子技能 SKILL.md 及主题参考。开发场景涵盖工作流模型设计、自定义流程步骤开发、工作流触发与启动器配置;生产支持场景涵盖工作流调试(卡住、不推进、无工作项、权限问题、线程池耗尽、队列积压、仓库膨胀、清理失效)与事件分类(故障分类、日志与 Splunk 查询、数据收集)。技能还汇总了 Cloud Service 的生产支持约束与护栏规则,例如 /libs 不可写、模型设计路径与运行时路径的区分、启动器配置路径、必须使用服务用户而非管理员凭据、使用 DS R6 OSGi 注解、通过 Cloud Manager 流水线部署、禁止使用 Session.loginAdministrative 等。使用方式为:先读取请求,按任务分类表选出子技能,再依次加载基础参考、子技能与主题参考;若调试与分类同时适用,先分类后解决。
OKR 协作 Skill,用于与用户一起把模糊目标写成可度量的 Objective 与 Key Results,并在周期内完成映射、周更与复盘。它提供 OKRClaw 四级十六域九十六实践的原子索引,覆盖 Objective 设计、KR 可度量性、结果与产出区分、范围与周期、战略对齐、依赖、优先级、透明度、周更打分、证据、风险纠偏、任务映射、多 OKR 资源、跨团队对齐、工具化、复盘继承等卡点。触发条件包括:定季度或迭代目标、写 KR、复盘;只有任务清单而无成功标准;讨论发散需映射工作价值;用户明确要求用 OKR、按关键结果或 OKRClaw 执行。使用流程分 Phase 0 对齐语境(周期、范围、成功语言、数据源)、Phase 1 起草 1 个 O 与 3–5 条 KR(含度量、基线、目标、证据)、Phase 2 工作映射到 KR、Phase 3 周更 0.0–1.0 打分与证据风险、Phase 4 周期末复盘与继承。本 Skill 仅用于协作与执行对齐,不替代绩效考核、晋升或合同义务,不编造指标完成度,不将 OKR 强加于未同意的协作者。
mailbox 是 QwenPaw 提供的邮箱操作技能(qwenpawmail-mcp),用于检查、阅读、搜索、发送、回复、转发、整理或删除邮件。支持网易、腾讯、新浪、阿里云、Gmail 等个人邮箱域名,凭据加密存储,所有邮件操作须经此技能入口完成。
面向 agent-relay 工作流的“80 到 100”验证模式技能:让交付物在合并前经过测试、验证与修复,而不仅是“能编译”。涵盖测试-修复-重跑循环、确定性验证门、PGlite 内存数据库测试、回归测试以及提交前审查。
daily-digest 是 relayfile 工作区中 digests 目录的编写契约,面向适配器作者与提供方集成者,说明如何生成按固定时间窗口预计算的 Markdown 活动摘要文件,并规定文件分类、头部格式、分提供方段落格式与适配器接口。
面向 agent-relay 工作流的“80 到 100”验证模式技能:让工作流在提交前对功能做端到端验证,而不只是“代码能编译”。涵盖测试-修复-重跑、可修复门禁、PGlite 内存数据库测试、编辑校验与回归测试等实践。
用于在 OpenCowork 中创建或更新个人可复用的 artifact 模板技能,将 .docx、.pptx、.xlsx 参考文件连同预览图打包为技能,之后可精确克隆或导入该模板。
pdf-to-ppt-pack 是面向科研论文的离线工作流技能,可将 PDF 论文转换为文献汇报用 PPTX,提取正文与图片、辅助图注匹配、汇总要点并生成幻灯片,适合需要本地处理、图表较多的论文汇报场景。
用于记录软件架构的 C4 架构建模技能,按四个抽象层级创建分层架构图,支持 Mermaid 等输出格式。适合绘制架构图、规划新系统和向不同受众沟通架构设计时使用。
CEO Personal OS 是一个面向 CEO、创始人及高管的个人反思与操作系统技能,而非任务管理器。它结合了 11 个高管框架(如 Campbell 教练、Collins 从优秀到卓越、Blank 客户开发、Martell 时间回购、Gerber E-Myth、Schumacher 人性化规模等)与 11 套教练式访谈脚本,帮助用户建立每日、每周、每季度和每年的反思节奏。系统会生成包含原则、记忆、框架、访谈、复盘模板、目标(1年/3年/10年)和上传目录的完整结构,并可从过往复盘中提取模式与洞察。语气要求冷静、高管级、直接且富有洞察力,避免忙碌文化和企业术语。
将 EPUB 电子书按章节拆分为独立 Markdown 文件的技能。运行自带脚本即可把每章导出为编号命名的 .md 文件,便于阅读、整理与后续处理。
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用于在项目中编写和维护软件架构文档的技能:以根目录 ARCHITECTURE.md 为总览,配合 docs/*.md 记录各组件细节,并使用 Mermaid 图表表达系统边界、数据流与调用关系。