Humanly 是一款 AI 招聘软件，主要面向小时工、一线员工和高批量招聘团队。其核心目标是通过自动化候选人互动、筛选、面试和日程安排，帮助招聘团队更快填补职位、减少爽约并保持人员充足。
用途： Humanly 旨在解决高批量招聘中的效率问题。当招聘团队面临数百名申请者、数十个开放职位但人手有限时，传统招聘软件仅能对简历进行排序、评分和路由，而 Humanly 则通过对话与候选人实际交流，以判断真实匹配度。
主要能力：
- 吸引与互动：通过短信、邮件、聊天等渠道即时触达候选人，重新激活过往申请者，并利用超过 6 亿份个人资料网络扩展人才库。
- 筛选与安排：使用可配置的工作流自动评估、评分和安排候选人，最佳匹配者可在竞争对手响应前获得面试邀请。
- 面试与录用：提供结构化的 AI 视频、语音和异步面试，全天候按候选人时间运行，并生成带转录和明确推理的排名候选人名单。
- 集成：可与现有 ATS、招聘板和 HR 系统连接，无需替换现有工具。
使用方式： 候选人申请后，Humanly 自动进行互动、筛选、面试和日程安排。例如，候选人晚上 9 点申请，次日即可出现在日历上。招聘人员仍可做出最终录用决定。平台提供从第一条消息到安排面试的完整流程。
适用场景： 适用于高批量招聘团队，如小时工、一线员工招聘。官方客户包括 MGM Resorts、Addus Homecare、POOLCORP、HomeTeam Pest Defense、Trinity Health 等。
限制： 关于定价、具体实施时长、安全细节等信息，官方文本中未明确提供。部分功能如减少偏见的具体机制、候选人是否能识别 AI 等，在 FAQ 中提及但未展开详细说明。
