InterWiz 是一个 AI 驱动的 B2B 招聘面试平台，专注于技术及非技术岗位的初步筛选。其目标是通过结构化 AI 面试，缩短招聘时间，同时提升筛选质量和一致性。
用途
InterWiz 用于替代传统的人工初筛环节，将早期评估转为 AI 主导的电话或视频面试，让招聘人员能专注于合格候选人。平台适用于需要高效处理大量申请、标准化面试流程的招聘团队。
主要能力
- 模板创建与选择：可使用现成面试模板，或自行创建。模板库包含针对不同岗位和行业的专业问题集，覆盖多种技能。
- 批量安排面试：支持一次性向多位候选人发送面试邀请。候选人可自行选择合适时间，减少安排邮件的往返。
- AI 主导面试：AI 进行结构化的电话或视频面试。
- 面试报告：提供包含评分和洞察的决策就绪报告，帮助招聘人员自信地识别和选择优秀候选人。
- 简历快速筛选：对 ATS 简历应用岗位特定评估标准，即时筛选出可进入面试的候选人。
- 简化日程安排：候选人自主选择面试时间，消除安排邮件的反复沟通。
使用方式
根据官方描述，典型流程为：创建或选择模板 → 安排面试（发送邀请）→ 进行 AI 主导面试 → 查看面试报告。平台提供现成模板和问题集，也支持自定义。候选人通过电话或视频参与 AI 面试。
适用场景
- 技术岗位（如软件工程师、前端开发）和非技术岗位的初步筛选。
- 需要处理大量申请、希望减少人工筛选时间的招聘团队。
- 呼叫中心、仓储运营等场景的筛选覆盖。
- 希望标准化面试流程、提升招聘一致性的组织。
限制与暂未提供的信息
- 官方文本未提供具体定价、收费模式或免费试用细节（仅提及“无需信用卡”可访问所有功能）。
- 未提供支持的 ATS 集成列表、具体集成方式。
- 未提供面试平均时长、自定义程度的具体说明。
- 未提供安全监考的具体机制。
- 未提供支持的语言、地区或平台兼容性信息。
- 未提供 API 或开发者文档信息。
以上未提及的内容，建议直接访问官网或联系官方获取。
