Lever 是一款现代化招聘软件，将 ATS（申请人跟踪系统）与 CRM（候选人关系管理）能力相结合，帮助成长型团队培育人才关系并高效招聘。官方将其定位为现代 ATS 与招聘 CRM，面向需要规模化招聘的中小型及企业级组织。
主要能力
- 统一的 ATS + CRM：在一个平台中管理申请人，同时建立人才管道、培育被动候选人并重新激活过往申请人。
- AI 贯穿全流程：AI 覆盖筛选、面试、报告到下一步最佳行动建议；AI 优先呈现最匹配的候选人，减少翻阅简历的时间。
- 自动化：行政、日程安排和跟进由自动化运行，让团队专注于真正推动招聘的决策。
- 欺诈检测：多层防护措施尽早检测欺诈信号，保护团队、数据和信誉。
- 内置分析与协作：平台内置分析，展示真实 ROI；支持与招聘经理协作、自动化工作流并衡量招聘表现。
- 集成能力：可与领先的 HRIS、人才寻源、评估、背景调查和生产力工具集成，将招聘工作流与其余招聘技术栈连接。
使用方式 官方提供个性化演示，通常包括基于招聘目标对申请人跟踪、CRM、自动化、分析和集成的演示讲解。定价为根据公司规模、招聘量、功能需求和实施要求定制的报价，因所选产品、集成和支持级别而异，需通过申请演示获取针对组织的定价。
适用场景
- 需要高效规模化招聘的中小型及企业组织。
- 专注于提升招聘人员生产力、候选人体验以及跨多个部门或地点改善招聘成果的人才招聘团队。
- 希望将申请人跟踪与候选人关系管理统一，并减少手动操作、加快候选人通过漏斗速度的团队。
限制 资料未提供具体的功能限制、价格区间、免费试用或平台兼容性细节。定价为定制模式，需申请演示后获取。
