RightMatch 是一个 AI 招聘平台，旨在简化和提升招聘流程的效率。它提供简历筛选、AI 视频面试，并可与 ChatGPT、Claude 以及 27 个 ATS 系统集成。
主要能力：
- AI 面试官：根据职位描述自动生成角色匹配问题，候选人异步录制回答，AI 依据评分标准对答案打分，并生成包含转录引用证据的评分卡。
- 简历筛选：大规模筛选简历，生成带引用理由的排名短名单。
- 深度伪造与简历欺诈检测：阻止 AI 生成语音、重复身份和摄像头重放攻击。
- 多语言支持：支持 40 多种语言，候选人可用首选语言录制，系统自动翻译并保留细微差别。
- 结构化评分标准控制：校准评分标准，并在早期评分中隐藏身份信号，使评估聚焦于关键因素。
- 审计日志：记录每个分数、提示和模型版本，符合高风险要求。
- 集成：与 27 个 ATS 平台原生集成，候选人数据、评分卡和转录自动同步回 ATS；也可通过 MCP 服务器从 ChatGPT、Claude 或 Gemini 触发。
使用方式：
- 将职位描述粘贴到平台，AI 引擎提取要求并生成角色匹配问题，可逐行编辑后发送。
- 候选人收到链接，自行安排时间在任何设备上录制回答，系统处理重录限制、自动保存和连接问题。
- AI 根据评分标准对答案打分，自动填充评分卡并引用转录行作为证据。
- 团队查看排名候选人及已有证据，做出招聘决定。
- 可独立运行 AI 面试官，或通过 LLM 触发。
适用场景：
- 需要大规模筛选候选人的招聘团队。
- 希望提高初筛效率、减少日程安排负担的招聘人员。
- 需要结构化、可审计招聘流程的组织。
- 使用 ChatGPT、Claude 等 LLM 进行招聘流程的用户。
限制：
- 平台不会自动拒绝候选人，每个候选人都会被评分和推荐，最终决定始终由人做出。
- 关于定价、具体平台可用性、效果数据等详细信息暂未提供。
