CVUniform 是一款面向招聘机构的简历标准化工具，用于把来源不同、格式混乱的候选人简历整理为统一、可审核的候选人档案。
用途定位 CVUniform 的定位是简历原始收取与客户提交之间的轻量处理层，而不是 ATS（申请人跟踪系统）的替代品。它强调不需要 ATS 迁移、不要求迁移数据、也不要求重建现有工作流程，招聘团队可以保持原有的工具栈，只在简历准备这一环节做标准化。
主要能力
- 将每份简历转换为统一清晰的结构，提取身份信息、职位角色、技能、工作经历、教育背景和语言等字段。
- 对缺失字段、不明确或低置信度的信息进行标记，提醒团队在导出前核实。
- 支持多语言简历输入：英语、法语、德语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语和阿拉伯语；最终档案可保留原语言，也可按选定的输出语言生成。
- 输出既包括整洁一致的候选人文档，也包括可导入表格的结构化候选人数据，用于跟踪、报告和候选人名单管理。
- 支持单份简历上传，也支持批量处理，适合接收量较大的招聘流程。
- 使用可用的招聘顾问档案格式，保持客户提交材料的一致性。
使用方式
- 上传一份 PDF 或 DOCX 简历，或从团队已有的文件夹、邮箱、共享盘批量上传。
- 选择 CVUniform 提供的可用档案格式，并决定保留原语言或选择输出语言。
- 检查提取出的联系方式、工作经历、教育背景、技能、语言以及警告提示，确认候选人信息。
- 下载整洁的候选人档案，并导出结构化数据用于 Sheets 或 Excel 跟踪。 整个流程强调“先审核、后导出”，不是把未审核的数据直接推送到下游的黑盒解析。
适用场景
- 招聘机构、人才派遣公司、猎头、RPO 团队以及由招聘顾问主导、接收大量格式不一简历的团队。
- 在整理候选人名单或向客户提交之前，快速准备格式统一的候选人档案。
- 在不更换现有工作流的前提下，为招聘经理提供一致的候选人视图。
- 需要跨多语言简历进行标准化处理的招聘场景。
- 需要将候选人数据复用于跟踪、报告和候选人名单管理的团队。
限制与说明
- CVUniform 不是 ATS，不负责候选人跟踪系统的功能。
- 当前 MVP 支持数字版 PDF 和 DOCX 简历；以图像为主的扫描版 PDF 不是当前重点。
- 工作区用户可使用平台提供的档案格式并导出已审核的候选人档案；目前不支持自助上传额外的 DOCX 格式。
- 数据安全方面：工具不出售、不共享、不复用简历数据；公开演示上传的简历在 24 小时内删除；工作区上传与处理产物在 30 天后自动删除。
- 定价以欧元计价，不含适用税费，税费可能在结账时计算并添加；所有付费方案包含一个月免费。具体价格档位暂未提供详细数字。
- 创始人为 Ahmed。
