用途
Jobzi（GetJobzi Jobseeker Support System）是面向求职者的AI求职助手，旨在把分散的职位搜索、筛选和申请流程自动化。它聚合英国各大招聘网站的活跃职位数据，识别薪资最高且与用户条件最匹配的岗位，并代表用户投递申请。
主要能力
- 自动搜索：周一至周五每天搜索新职位两次。
- 自动申请：按用户设定的标准，每天最多自动投递20个岗位，根据职位名称和地点每周可匹配最多约100个岗位。
- 个性化仪表盘：追踪申请记录，可对申请进行审批，查看职位薪资水平和可用性。
- 招聘方沟通：雇主或招聘人员可直接联系用户，用户也能在账户内查看并回复招聘方消息。
- 简历反馈：根据职位描述评估简历匹配度，并给出改进简历以更好匹配目标岗位的建议。
使用方式
- 注册账号。
- 添加想要申请的职位名称。
- 设置工作地点（包括远程办公）。
- 上传简历。 之后Jobzi会作为个人助理自动搜索并投递职位。工作时间为周一至周五（不含银行假日）。若在工作时间内注册，Jobzi将在注册后3至4小时开始工作；若在非工作日（如周六）注册，服务将在下一个工作日（通常为周一）启动。
套餐与价格
- 免费试用：搜索20个相关职位，专属搜索助理（视职位供应情况而定），周一至周五工作，1个行业领域，访问权限最长5天。
- 标准套餐：$5/月，最多25次职位申请，每天最多20次申请（视职位供应情况而定），最多1个职位名称，针对所选职位优化简历和求职信，服务持续至20次申请或30天。
- 高级套餐：$29/月，最多250次职位申请，每天最多100次申请（视职位供应情况而定），最多3个职位名称，AI职业教练基于就业市场数据和用户求职偏好进行优化，服务持续至250次申请或30天。
适用场景
适合在英国求职、希望减少手动搜索和重复投递工作量的求职者；也适合希望在搬迁前测试不同国家就业市场匹配度、提前接触招聘人员、了解所在领域技能需求趋势的用户。
限制
- 目前仅支持英国职位搜索和申请，计划2025年扩展至阿联酋、加拿大和澳大利亚；用户需拥有目标国家的合法工作权利。
- 每天申请上限为20个、每周100个，部分职位每日新发布数量可能少于20个，因此上限不一定能达到。
- 不提供退款，但提供免费试用。
- 账号可随时删除；订阅到期后30天内自动删除，删除后30天内清除全部个人数据（包括消息、邮件和上传的简历）。
- GetJobzi为AI技术公司，与雇主或招聘机构无合同关系。
- 建议雇主通过Jobzi联系用户后，用户直接与雇主沟通。
背景
Jobzi由创始人Farahani先生提出，初衷是解决现代招聘流程低效、不公平和失调的问题。最初版本的Jobzi功能较基础，但在两周内即带来数十个招聘人员来电，此后持续开发改进，现已成为聚合英国活跃职位、识别高薪且匹配岗位并通过AI自动化加速申请的系统。
