CoverSentry 是一款面向求职场景的免费 AI 检测工具，核心用途是判断一封求职信（cover letter）是否由 AI 生成，帮助用户在投递前评估其是否可能被 HR 或招聘方的 AI 检测系统识别。
主要能力
- AI 检测：使用经过微调的 BERT 语言模型，在数千封求职信构成的自定义数据集上训练，扫描文本中区分人类写作与 AI 生成内容的模式。
- 结果呈现：给出 AI 检测分数、置信度，并说明结果含义（人类所写、AI 生成或介于两者之间），同时提供分析细节和改进建议。
- 多格式支持：接受 .pdf、.docx、.rtf 或 .txt 文件，最大 50MB，也可直接粘贴文本。
- 隐私处理：官方声明不存储求职信，分析在内存中即时完成并在处理后立即丢弃；不使用 Cookie 跟踪，不向第三方出售数据。
- 免费 CV 构建器：提供无需注册弹窗的简历构建功能，包含 1,200+ 职位名称的现成要点、ATS 友好模板、实时预览以及 PDF 与 DOCX 下载，无水印。
使用方式
- 上传求职信文件或直接粘贴文本。
- 系统进行 AI 扫描。
- 获取检测结果，包括是否像人类所写、AI 生成或介于两者之间，以及改进建议。
- 根据建议修改求职信，可再次检测以确认效果。
适用场景
- 求职者在使用 ChatGPT 等工具辅助撰写求职信后，投递前自查是否会被识别为 AI 生成。
- 希望提升求职信“人类感”的用户，可结合检测结果调整句式、加入个人经历细节。
- 需要快速生成简历要点或制作 ATS 友好简历的求职者。
限制与注意事项
- 语言限制：目前仅支持英文求职信，官方表示正在研究其他语言支持。
- 准确性限制：官方明确说明没有任何 AI 检测系统能 100% 准确。2026 年 10 月更新指出，前沿 AI 模型（如 Opus 5.5、Sol 6、Astra）的写作已不再机械，检测器无法再做出准确预测，这些模型生成的求职信很可能被判定为人类所写；重新训练虽可行，但误报率会上升。
- 数据安全：检测环节不存储数据；但官方说明其求职信生成服务使用 OpenAI 等第三方 AI 提供商的付费版本，简历数据在生成时会传输给这些服务，建议提交生成前移除姓名、地址、电话等个人信息。
- 收费与价格：官方页面未提供具体收费或价格信息，暂未提供。
- 平台与效果：除上述内容外，其他平台支持、具体效果数据暂未提供。
