Lexiom 是一款面向招聘团队的 AI 招聘智能体，主要解决从人才寻源到初步外联的自动化问题。根据官方介绍，它能够帮助招聘方更快地找到并联系合格候选人，覆盖搜索、评估和自动化外联等环节。
用途
Lexiom 定位于招聘流程的前端环节，即候选人寻源（sourcing）、初筛（screening）和外联（outreach）。它适合希望减少手动搜索时间、扩大候选人覆盖范围、并自动化首次触达的招聘团队。
主要能力
- 大规模搜索：可搜索 8 亿多个全球档案，来源包括 LinkedIn、GitHub、公开简历以及职业社区。
- 匹配度评分与排序：每位候选人会根据职位要求的“必须项”和“加分项”进行评分，智能体标记出强匹配、一般匹配和明显不匹配的候选人。
- 自然语言职位描述：无需编写布尔搜索字符串，用普通语言描述职位即可。
- 个性化外联：自动起草并发送外联消息，首次触达会引用候选人的实际工作成果，而非邮件合并模板；回复会直接路由到招聘方收件箱。
- 持续学习：智能体从每一次回复、点击和拒绝中学习，不断优化对招聘模式的理解，每天持续推送更优匹配，直到职位被标记为已填补。
- 全天候运行：代理 24/7 运行，无需手动干预。
使用方式
官方描述了一个四步流程：
- 用自然语言描述职位，智能体搜索多个来源并返回按匹配分数排序的候选人。
- 智能体根据必须项和加分项对候选人评分，标记强匹配、一般匹配和明显不匹配，帮助招聘方过滤噪声。
- 智能体为每位候选人起草并发送个性化外联消息，回复直接进入招聘方收件箱。
- 智能体从互动中学习，持续优化匹配，直到职位被标记为已填补。
用户可通过官网开始 14 天免费试用，无需信用卡，可随时取消。
适用场景
- 招聘团队需要为某一开放职位快速建立候选人管道。
- 希望减少手动搜索时间（官方称可节省每周 10-15 小时）并覆盖更广的候选人池。
- 需要自动化的初步外联，同时保持一定个性化，并集中管理回复。
- 适合将最难招聘的职位交给智能体处理，以并行运行多个职位（1 个代理对应 1 个开放职位，可添加代理并行运行更多职位）。
限制
- 官方未提供具体的价格数值，只说明按“/ 代理 / 月”计费，包含无限邮件积分、无限电话积分等功能。
- 官方未说明支持的语言、地区、数据合规性、与现有 ATS 的集成情况等细节。
- 免费试用为 14 天，无需信用卡，可随时取消。
- 其他技术限制、准确率指标等官方暂未提供。
