用途
CV Optimiser 面向求职者，用于针对具体职位描述（JD）定制简历和求职信。官方称 75% 的简历在被人看到之前就被 ATS（申请人跟踪系统）过滤掉，该工具的目标是通过 AI 优化帮助简历通过 ATS 筛选，提高被真人查看的机会。它强调不添加虚假经历，而是帮助用户以更契合雇主需求的方式呈现真实成就。
主要能力
- ATS 优化：AI 分析职位描述，将 ATS 系统可识别的相关关键词融入简历。
- 匹配分数：提供 ATS 匹配分数，官方称免费方案平均可达 85% 匹配分。
- 修改明细：提供所有修改的详细清单，说明优化了什么以及为什么。
- 前后对比：可并排查看优化前后两个版本。
- 求职信生成：Pro 及以上方案支持生成求职信。
- 版本历史：Pro 方案提供最近 30 天的版本历史。
- 批量优化：Power 方案支持一次性优化最多 10 份。
- 自定义模板与 LinkedIn 集成：Power 方案提供。
使用方式
官方描述为四步、约 2 分钟完成：
- 上传简历：支持 PDF、DOCX 或直接粘贴文本，原始文件保持不变，安全处理。
- 粘贴职位描述：AI 提取关键要求、识别关键词并映射用户经历。
- 优化简历：提升 ATS 分数、重新定位经历呈现、自然融入关键词。
- 下载结果：获取含匹配分数与详细修改清单的优化版简历，可导出 PDF 或 DOCX。
适用场景
适合各类求职者：免费方案面向偶尔求职者；Pro 面向活跃求职者；Power 面向重度用户和机构（含批量优化、自定义模板、LinkedIn 集成、优先支持与 GPT-4 高级模型）。官方称已有 415+ 求职者使用。
限制与说明
- 不添加虚假经历，仅优化真实内容的呈现方式。
- 定价结构：每日 1 次免费优化（无需信用卡）；按量付费积分；订阅可批量节省，官方称无隐藏费用。Pro 每月 100 次优化，Power 每月 400 次优化。所有方案均含 ATS 优化、多格式导出、2 分钟处理。
- 上述效果（如匹配分数提升、通过率）均来自官方宣传，具体效果因实际简历与职位而异。
- 其余未在资料中明确的细节（如具体退款政策、数据存储位置、支持语言等）暂未提供。
