Wrangle 是一个 AI 原生招聘平台，主要面向人才招聘团队，覆盖从人才寻源到面试的完整流程。其核心能力可以按以下几个方面理解。
用途
Wrangle 用于帮助招聘团队用自然语言搜索候选人、规模化触达候选人，并以智能化方式推进面试流程。它强调“让 AI 智能体处理管道工作，由人来做出决策”。
主要能力
- 自然语言搜索：用户可以用完整句子描述招聘需求，包括背景、发展轨迹以及过滤器难以涵盖的判断因素，Wrangle 会依据这些完整需求对每个候选人资料进行评分，并展示评分背后的依据。
- 人才搜索基准：官方称 Wrangle 在公开人才搜索基准测试中排名第一，针对的是招聘团队实际执行的那些搜索。
- 无限寻源与外联：每个 Wrangle 方案都包含不限量的寻源、外联和导出功能。
- 24/7 寻源智能体：创建职位后，随着候选人进入，用户可给出反馈，智能体会学习偏好并持续改进。
- 多渠道外联：支持电子邮件、LinkedIn Connections 和 InMail 等渠道，并能以用户自己的语气起草个性化消息。
- 公司信号展示：每个候选人资料上会显示公司员工数、融资、营收、开放职位和增长信号，便于快速判断公司情况。
- ATS 推送：可将候选人推送到 Ashby、Greenhouse、Lever 或 Recruit CRM，并附带备注和搜索背景，无需重复录入。
- 定时搜索：可按设定的节奏重新运行优先搜索，只将团队从未查看过的候选人加入队列。
- 可审计推理：每个结果都附带执行过的搜索、读取的来源以及评分逻辑，方便在行动前审核决策。
- 团队协作：支持项目协作，避免重复外联和候选人遗漏；候选人上下文可在外联、日程安排和面试环节之间传递。
使用方式
用户可创建账户并通过免费试用开始运行搜索，或为团队预约演示。官方称团队可以在约五分钟内完成 Wrangle 的配置并开始使用。创建职位后，用户给出反馈，智能体据此优化结果；搜索可按计划自动运行。
适用场景
主要适用于需要高效人才寻源、规模化个性化外联、团队协作招聘以及希望将候选人数据直接推送到现有 ATS 的招聘团队。
限制
关于定价、具体套餐费用、支持的语言、数据来源覆盖范围以及合规认证等信息，资料中暂未提供。
