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更新于 10-16 08:46

技能介绍

用途:该技能用于月度薪资核算,从 [PAYROLL] 获取薪资数据、从 [HR] 获取考勤数据,完成考勤核对、应发计算、扣款核查与实发确认,最终输出薪资核算报告。

主要能力:按五个步骤执行——获取薪资核算数据(薪资期间、在职人数、应发/扣款/实发合计);考勤数据核对(加班时数、事假、病假、迟到早退、旷工对应扣款,并比对系统扣款差异及原因);应发工资核查(基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、补贴等项);扣款核查(养老、医疗、失业保险、住房公积金、个税及其他扣款);生成薪资核算报告,含概览、应发与扣款构成、考勤核对、异常项处理、发放安排与待处理事项,并给出置信度与数据来源。

使用方式:首次使用需读取 ../../CLAUDE.md 获取场景级配置(薪资项目、社保公积金、个税规则)。触发示例包括计算离职补偿金、审核工资计算准确性、销售提成重算。

适用场景:每月薪资核算、工资准确性审核、离职补偿金计算、销售提成调整重算。

限制:升级触发条件为薪资差异超过设定金额须 HR 经理审批、异常人员超过设定人数须 HR 总监审批、须补发/扣回金额超过设定金额须 CFO 审批;具体阈值、社保公积金比例、个税规则及数据源接入方式暂未提供。