strategy-personal-brand

用途：为个人建立独立于所属组织的公共形象，从定位到声誉、平台、权威与收入。适用场景包括：CEO、医生、律师或牧师需要与机构品牌分开的个人形象；需要个人定位声明与声誉计划以获得演讲或媒体引用；在 LinkedIn、Facebook、X 与 WhatsApp Status 之间选择并设定忙碌者可坚持的日常节奏；撰写简介、演讲人介绍、电梯游说、媒体资料包；将权威转化为演讲、咨询、课程或合作收入。不适用情形：代运营机构或咨询业务的定位（用 biz-dev-positioning）、创作者收入路线与报价（用 strategy-creator-monetisation）、LinkedIn 渠道运营计划（用 platform-linkedin）。必要输入包括：姓名、职务与客户类型、行业与所在国家城市、当前线上存在、排序后的首要目标与目标受众、内容舒适度与每周时间、变现意图与已验证资质；缺失时默认东非背景或退回最窄可用结果并标注未评估。流程：确认对象是个人后完成需求采集；构建品牌基础（三股测试、Sheahan 之墙、KNOWN 框架），经批准后再做内容计划；撰写一句品牌定位声明并通过 DCPR 检验，设定三个内容支柱与三个个性特征；对高管、顾问、创始人执行声誉审计与四杠杆计划；按客户类型指南与 VCP 顺序（先可见度、再可信度、后盈利）确定平台优先级、节奏与每周下限；规划内容之外的权威路径，变现时采用 P.A.I.D.S. 且先手艺后规模；设定 6 个月 SMART 指标与月度复盘，逐项核验资质、数据与声明。限制：仅可读取与搜索，分析为只读；在个人账号发布、媒体外联、代表邀请董事会成员等需逐项获得明确授权；未经确认的资质与声明不得发布；赞助内容不超过 30%，保持 70/30 自然与赞助比例。资料未提供具体价格、收费或效果数据。