用途：为企业和从业者规划 LinkedIn 使用方式，让声誉建设能导向网站与销售负责人，服务客户负责人与交付团队。适用于公司 LinkedIn 存在感薄弱、需要制定公司及领导者发帖计划，公司主页需搭建或增长（管理员角色、邀请关注者、展示页或产品页、LinkedIn 活动或直播、主页内容计划），创始人或合伙人资料需审查以支撑公司权威，或客户希望先做三十天 LinkedIn 试点并设定明确衡量指标。
不适用：销售外联、员工倡导与高客单价销售（改用 playbook-social-selling）；个人品牌建设（改用 strategy-personal-brand）；LinkedIn 广告投放（改用 playbook-paid-social-advertising）。未经所有者授权，不得发帖、发消息或更改公司主页与个人资料。
必要输入：服务范围、目标购买角色、地域语言与购买情境；已批准的案例与样本及保密限制；账号基线（资料、公司主页分析、热门帖子，条件性）；网站落地页、销售负责人与 CRM 交接；从业者可投入时间与员工意愿；当前功能可用性、字段限制、图片尺寸与隐私控制（条件性）。缺失时按规则降级：无基线则返回发现计划并标注未评估，无案例则使用明确标注的教学性诊断，绝不把演示说成客户成果。
工作流：确认目标、买家、决策人与权限边界；依据实际能力、买家与证据决定以从业者为主、公司为主或两者并行；审查资料与公司主页同网站的一致性；用七角色内容体系规划内容并选择文本、文档、视频或文章/通讯；把资料、带证据内容、网站落地页与 CRM 交接串联；按约定投入预算搭建三十天试点，先评审首个完整单元再扩展；执行发布标准、权利、保密、无障碍与反低质检查。
产出：LinkedIn 渠道计划、公司主页与展示/产品页及活动计划、含内容单元的三十天试点、衡量与评审计划；以及功能与政策核验日志、案例与权利审批记录、试点评审记录。
限制：仅读取与搜索，分析为只读；发布、投放、实时账号变更、外联与个人数据处理均需针对具体动作的明确客户授权，起草消息或帖子不等于授权发送。不规定通用发帖比例、资料完成度倍数、统一发帖时间、互动配额或转化基准；不组织互刷互动、不抓取资料、不发送未经请求的自动化序列；不把点赞、资料浏览或连接接受计为合格线索。平台功能与政策具时效性，须对照 LinkedIn 官方帮助核实，否则省略或标注待验证。