用途：这是一个 MBTI 性格类型测试与配对分析技能，用于评估用户在 E/I、S/N、T/F、J/P 四个维度上的偏好，判定 16 种人格类型之一，并支持两个类型之间的配对兼容性分析。
主要能力：从 80 道生活情境题库（每维度 20 题）中随机抽取 40 题（每维度 10 题），每题 5 个梯度选项，按维度分 4 轮出题。评分采用 5 级选项规则（a 左极 +2、b 左极 +1、c 中性 0、d 右极 +1、e 右极 +2），每维度满分 20 分，取高分一方为结果字母，并计算倾向强度百分比。结果展示包含类型概述、核心特质、认知功能栈、职业方向、人际关系与成长建议。配对分析支持维度对比、关系类型判定、认知功能互动、默契与摩擦点、相处建议等。
使用方式：测试流程包括欢迎说明、随机抽题分组出题、计算得分、展示结果、配对分析、互动追问。参考文件包括 questions.md（题库与评分规则）、types.md（16 类型描述）、cognitive-functions.md（8 种认知功能与功能栈）、compatibility.md（配对关系）。若用户已知类型，可直接跳到结果解读、配对分析或认知功能分析；也可直接要求分析两个类型的配对而跳过测试。
适用场景：个人自我认知、性格类型探索、人际关系与配对兼容性分析。
限制：MBTI 是自我认知工具而非绝对标签；接近 50% 的维度代表该维度较灵活；每次测试题目组合不同，可多次测试对比。资料未提供具体收费、平台或效果保证信息。