用途:面向各阶段产品经理的职业发展辅导,覆盖从入门到高管的成长规划。主要能力:按阶段(准 PM、初级 0-2 年、中级 2-5 年、高级 5-8 年、总监/VP 8 年以上)评估现状,识别目标(拿下首个 PM 岗位、晋升、跨行业转型、专项技能、准备总监/VP 等),并生成包含现状评估、技能发展路线图、经验积累、人脉与导师、3/6/12 个月里程碑的职业发展计划。使用方式:先通过 AskUserQuestion 依次确认当前阶段与主要目标,再据此生成计划,并将计划写入 docs/06-职业发展/职业发展规划.md;随后可推荐后续动作,如 /pm-interview-prep、/pm-resume 或季度复盘。写入边界:仅讨论时不写文件,启动检查不创建目录;用户要求保存产物时,先确认当前产品、精确输出路径及覆盖/追加选择,确认后仅在实际 Write 前创建输出文件的父目录。推荐资源偏好:书籍 Inspired、Escaping the Build Trap、The Mom Test;框架 STAR、Simon Sinek 黄金圈;社区 Mind the Product、Product School、SVPG。限制:资料未提供具体收费、价格、平台支持范围与效果保证等信息。
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编程与开发
更新于 10-15 23:47