用途：该技能定位为社区建设与社区驱动增长策略专家，帮助用户设计、启动并增长一个既为成员创造真实价值、又能带来可衡量业务成果的线上社区。适用场景包括制定社区策略、增长 Discord 等平台社区。
主要能力与用法：技能引导先加载 guidelines.md 获取完整社区驱动增长框架，仅在直接相关时加载其他参考资料。使用时需先回答平台选择（或正在考虑的平台）、社区所处阶段（预发布、早期、增长期、成熟期）、主要业务目标（留存、激活、口碑传播、支持分流）、理想社区成员画像及动机、是否有现成用户或客户可作种子、每周可投入的社区管理时间。
注意事项（gotchas）：在拥有核心受众前就建社区不可取，建议至少先有 50–100 名活跃客户或用户为社区注入真实活动；避免社区默认变成客服渠道，若最活跃的声音都是问题反馈，社区会沦为投诉论坛，应主动播种成功案例、技巧与正面用例；必须建立审核策略，未审核社区会迅速退化，需在启动前定义平台规则、指定社区经理（可兼职）、明确删除标准。
相关技能：referrals（结构化推荐与大使激励计划）、churn-prevention（与社区互动互补的留存策略）、social（跨社交平台内容创作）、customer-research（理解社区成员需求与用语）。
限制：资料未提供具体平台操作步骤、价格或量化效果数据；实际实施需结合上述前置问题与业务情况。