用途：为多个招聘平台提供通用的候选人搜索与筛选流程，适用于 LinkedIn、猎聘、脉脉等平台。
主要能力：
- 平台选择与登录：打开招聘者登录页，等待加载后移交控制权给用户手动登录（<browser-handoff />），登录成功后保存 cookies，并定期检查登录状态。
- 候选人搜索：按职位、公司、地点、经验、学历等条件设置搜索，获取结果快照，记录基本信息，滚动加载更多并处理分页。
- 信息记录：记录姓名、当前职位/公司、地点、年龄、经验、学历、状态，以及工作经历、教育背景、技能标签、项目与优势描述。
- 匹配度评分：按五星制评分（完美/很好/基本/一般/不太匹配），维度包括工作经验、技能、公司背景、教育背景、地点匹配。
- 筛选与沟通：优先选取四星及以上候选人，每职位至少筛出10位高匹配度候选人；找到“打招呼”按钮发送并记录，避免重复发送。
- 结果保存：按平台保存至 /root/.openclaw/workspace/jd-process/[职位名]/[候选人姓名]-linkedIn-candidates.md（脉脉为 -maimai-candidates.md，猎聘为 -liepin-candidates.md），文件含任务说明、候选人统计、高匹配推荐与总结。
使用方式：先读取 browser-use/SKILL.md，再使用浏览器工具；BOSS直聘需改用 byted-recruitment-bosszhipin 技能。
限制：资料未提供价格、平台数量上限或效果保证等事实，暂未提供。