SuperAPI AI 工具集找到适合任务的 Agent Skill，阅读介绍并复制安装命令。
更新于 11-05 00:16
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wisdom-reject 是 Snowflake Labs 的 cocoplus 技能集中用于记录「明确被否决方案」的命令技能。它把失败的尝试以结构化条目追加到 .cocoplus/wisdom/do-not-use.md，形成所谓的负面记忆（negative memory），避免团队重复踩坑。使用前需确认 .cocoplus/ 目录已存在，否则提示先运行 $pod init。执行时会解析引号内的否决描述，推断简短分类（无法判断时向操作者询问），并追加包含日期、分类、尝试内容、否决原因、替代方案及来源会话的结构化记录，最后以指定提交信息提交该文件。该技能只做追加，不覆盖已有记录，不自动清理或归档 do-not-use.md，也不把否决内容写入正面智慧分类文件，且加载负面记忆无需主题清单。
面向资管机构投标与客户提案场景的技能，用于根据指令、策略与监管框架自动汇编RFP（信息征询书）响应稿，整合公司能力、业绩、投资流程与合规信息，输出Markdown文档并标注需人工补充的内容。
本技能是面向 POSIX shell、macOS 与 Linux 的长任务终端操作手册，用于管理长任务、tmux 后台会话、日志抓取、停滞诊断与安全恢复。它可在观察到多种信号后，对疑似停滞的进程执行 TERM→复查→KILL 的确认门流程，终止前用日志、CPU、网络/子进程等多信号交叉判断。安装命令为 npx skills add soia-team/soia-open-dev-ts-skills -g -a '*' -s soia-dev-terminal-ops -y。强依赖 POSIX shell、ps、kill，tmux 工作流要求 tmux，网络检查可选使用 lsof，缺少时标为“网络信号未检查”。它不适用 Windows 原生环境，Windows 用户应在 WSL 或其他 POSIX 环境使用。
把云盘或本地的存量资料（PDF、Word、TXT、Markdown）批量导入 Obsidian vault：提取文本、生成资料笔记并归入资料库或文章摘抄，再交给 organize 整理。触发语如「导入云盘资料」「把这批 PDF 导进来」「整理云盘」。
本技能用于批量归档用户自己管理的微信公众号已发文章到 Obsidian vault。它与单篇归档技能不同，面向一次性迁入自己公众号历史存量文章的场景，支持三条数据获取路线：官方 API、公众号后台接口、登录态 Cookie，并按文章 url 自动去重。触发词包括「同步我的公众号」「批量拉取我公众号历史文章」「批量归档我的公众号」「导入公众号已发文章」「clip 我的公众号」等。仅适用于归档用户自己管理的公众号，不是通用公众号爬虫。
OfficeCLI 原子操作层技能：检查环境，读取、查询、复制后修改并验证 DOCX/XLSX/PPTX，提供稳定元素路径、原子 batch、HTML/截图预览以及 MCP/CLI 使用边界。
将单条抖音视频归档到 Obsidian vault 的技能：用 Playwright 拦截签名 API 获取作者、文案、时长与互动数并下载 MP4 到本地 Downloads，vault 只保留轻量 Markdown 笔记与本地路径索引，支持去重、仅元数据模式。
本地 stack CLI 技能，用于在采用 squash 合并并删除已合并分支的仓库中检查、跟踪、同步、合并、记录或撤销堆叠式 PR。它通过 .git/stack/state.json 保存堆叠意图，弥补 Git 祖先关系无法保留堆叠信息的问题。
一个用于把已完成的 shaping（需求塑形）会话保存为仓库 brainstorm 文档并交接给规划流程的工作流技能，属于 somtougeh/dotfiles 仓库。
一个用于在实施前强化既有实现计划的工作流技能：通过仓库调研、当前文档与有界专家评审，补全约束、验收标准、依赖与风险，并可按需更新计划文件。
用于在用户要求“finalize”或加固代码时，对已实现代码进行审查、修复、简化和验证的收尾工作流。它只授权本地审查与范围内修改，不自动推送、开 PR、合并、发布或部署。
在实施开始前对实现计划做压力测试与评审的技能，适用于计划评审、范围挑战、可行性复核等请求。它只评审、不写产品代码，按 EXPAND、SELECTIVE、HOLD、REDUCE 四种模式给出发现与建议，默认 HOLD。
面向大型或高风险改动的详尽代码审查技能，按需组合少量专家检查并输出一份有证据支撑的报告。它只增加审查覆盖，不授予编辑、推送、评论或创建跟踪文件的权限。
用于按实施计划或 PRD 逐个完成故事的工作流技能：校验依赖与验收标准、执行并验证每个故事、维护 PRD 完成状态与进度，并支持跨会话恢复与受限并行。
一个用于检查、修补与验证基于 AcroForm 的 PDF 模板的通用技能工具集，聚焦字段、控件几何、内容流与填充输出对齐。它只提供可复用的通用 PDF 底层机制，不包含特定项目、客户或仓库的专用工作流。
ac-generating-slides 是一个用 Marp 从 Markdown 生成演示幻灯片的技能，适用于需要制作或更新 deck 的场景，通过对话式创作流程确认意图、叙事结构与逐页内容，再导出 PDF。
Share Space 是 Spacefast 插件目录中的一个技能，用于更改谁可以访问 Spacefast Space 或其路径。它支持将空间设为公开、保持私有、邀请特定人员，以及创建或撤销分享链接。该技能强调通过已连接的 Spacefast 工具操作，在管理访问权限前阅读相关规则，并只应用满足请求的最窄权限变更。
飞书知识库文档管理工具，可查看知识库目录结构、把 Markdown 文档保存到飞书知识库、读取多维表格内容，适用于 Obsidian 文档同步到飞书或读取飞书表格数据。触发词包括“保存到飞书”“写入飞书知识库”“发布到飞书”“查看飞书目录”“读取飞书表格”。
job-fin 是一个面向财务岗位的数字员工技能，主要用于搜集、摘录、初算和起草类财务工作。它覆盖四类场景：月度经营分析、从审批流水中筛选异常报销、上市公司年报摘数、预算执行率月度定时跟踪。技能强调 AI 只承担资料整理与初步计算，不代替人工背书，产出需人工复核。内部数据（费用流水、预算与实际、口径制度、业务解释、结账节奏）来自协作平台，外部数据（上市公司公告）需通过浏览器访问。适用触发场景包括用户提及月度经营数据分析、报销异常核查、年报摘数、预算执行率跟踪，或表明自身从事财务工作。
job-hr 是一个面向人力资源流程性工作的数字员工技能，来源于 spacezephyr/job.skill。它只承担可规则化、可重复、可修正的流程任务，包括招聘进度汇总、面试录音转结构化事实、入职材料包与流程跟进、周期性人力报表、制度问答（引原文）。对于涉及具体个人判断的任务，如简历筛选排序、面试通过与否结论、绩效打分、离职倾向判断，一律拒绝执行。该技能强调在 HR 场景中 AI 出错会直接影响具体的人，因此拒绝清单与场景清单同等重要，制度类内容一律引用原文，月报只出汇总数字、明细单独授权。使用时通过指令模板驱动，每个场景都配有必须保留的否定条款和验收清单。资料中未提供收费、价格、平台支持范围等信息。
job-ops 是一个面向运营岗位的「数字员工」技能，用于承接运营工作中规则清楚、判断少、纯体力的重复性任务。它覆盖多平台数据日报、用户反馈归类、一稿多平台改写、活动复盘、内容排期派任务五类场景。用户说出「做个数据日报」「把群里的反馈整理一下」「这篇改成小红书版」「复盘一下这次活动」「排一下这周的内容」等指令时触发。该技能明确划出边界：不替用户决定选题好坏、不判断平台调性、不代替用户发布内容；数据取不到或登录态失效时要求如实提醒而非填零；原文引用不改写；涉及共用数据表时先出方案待确认再改动。
一个跨仓库待办清单审查工作流技能，用「调查—核实—汇总—执行—快照」五阶段流程定期清理已完成的 bon 事项，核心原则是依据代码库而非事项简报来判断是否可关闭。
bulk-reader 是 Spotify portal-ai-plugins 中的批量文件读取技能，把大文件阅读交给 AiKA 处理，适合读取超过350行的文件、跨3个以上文件回答问题或总结大型差异。
SpriteCook 的概念优先 UI 系统与套件构建技能，用于制作菜单、HUD、背包、对话框等共享统一视觉语言的完整游戏界面。需连接 SpriteCook MCP 服务器，配合 spritecook-workflow-essentials 使用。