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更新于 11-14 00:15

智能体与模型

26,307 个结果

round-table

round-table 是一个用于围绕一项具有利害关系的决策召开圆桌讨论的技能。它让 3–8 个“灵魂”(人格文件、Oracle 或真实人物的 DNA)在恰好 4 轮(OPEN、DEEPEN、CONVERGE、VOTE)中辩论,每个灵魂作为独立子代理并行参与,最终通过置信度投票聚合意见,并将决策交还给人类。该技能强调有界设计(始终 4 轮,无第 5 轮),适用于错误代价高昂或难以逆转的决策,如“我们应该……吗?”。使用前需确认问题属于决策而非话题、有 2–4 个规范选项且具有利害关系。圆桌会议记录保存在 ψ 目录下,决策摘要写入 inbox/decisions。脚本 table.ts 负责检查早期停止和聚合投票,并在僵局或异常时升级给人类。该技能基于一个 7 代理、4 轮、置信度投票的会议参数重建,提示词可替换。不适用于轮次中工具使用、灵魂召唤其他代理、人类中途插话或第 5 轮。

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job-master

职业数字员工总控类 Skill,作为入口和调度器,本身不直接产出内容,主要工作是识别用户所属岗位和任务类型,再路由到对应的岗位 Skill。它管理 7 个岗位 Skill:运营、市场与品牌、销售、人力资源、财务、研发工程师、设计师,每个岗位内置 4-5 个高频场景、可直接复制的指令、验收清单和红线。主要能力包括:判断用户是哪个岗位、要办哪件事并路由到对应岗位 Skill;进行跨岗位任务编排,把上一步产出接力给下一步;对不该交由 AI 处理的任务(如录用决策、绩效评价、付款、对外发送等)予以拒绝并说明替代方案。该 Skill 还提供上下文确认、派活五要素、不可逆动作前确认、批量操作先跑小样本等通用前提规则。

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manage-mcp-access

该技能是一个通过 Speakeasy AI Control Plane(AICP)Platform MCP 执行的受控管理流程,用于为组织中明确指定的一名成员,通过自定义角色授予其对指定 MCP 的访问权限。流程强调安全约束:项目、MCP、角色、成员均不得由上下文推断,必须由用户逐项明确选择;成员仅以脱敏身份呈现;只能分配类型为 custom 且经过最新覆盖检查确认 assignment_eligible 为 true 的角色,并需向用户完整展示该角色包含的全部授权规则(包括对全部工具或未来工具的访问)后再确认。使用上依次完成项目选择、MCP 选择、访问状态检查、角色选择或新建、成员检索与选择、最终确认与分配,随后重新读取本地状态进行验证。限制包括:本地状态不证明提供方已同步;结果被抑制、证据不完整或选择模糊时必须停止;不得通过修改既有共享角色来使其可分配。

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review-skill-suggestions

该技能用于在指定的 Speakeasy AI Control Plane 项目中审核针对技能(skill)的改进建议:逐条查看待处理的建议及其依据的反馈,判断每项改动是采纳、带修正采纳、部分采纳还是驳回,并在用户明确确认后记录新的技能版本。它通过执行方已认证的 Platform MCP 连接操作,要求显式指定项目,并以不信任第三方内容的方式呈现建议理由与代码差异。

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