用途：该技能面向“技能（Skill）”的编写与维护，把测试驱动开发（TDD）方法应用到流程文档上。核心原则是：如果没有先观察智能体在缺少该技能时的失败行为，就无法确认技能教的是正确内容。使用前要求先理解 superpowers:test-driven-development 技能，它定义了 RED-GREEN-REFACTOR 循环。
主要能力：给出技能的定义与类型（技术、模式、参考），说明何时应创建技能（非显而易见、可跨项目复用、适用范围广、对他人有益），何时不应创建（一次性方案、已有充分文档的标准做法、项目特定约定、可用正则或校验自动化的机械约束）。提供目录结构（skills/skill-name/SKILL.md 及必要的支撑文件）、SKILL.md 结构（YAML frontmatter 仅支持 name 和 description，总计不超过 1024 字符；name 仅用字母、数字和连字符；description 用第三人称、以“Use when...”开头、只描述触发条件而不总结工作流）。还涵盖 Claude 搜索优化（关键词覆盖、动词优先命名、token 效率目标）、跨技能引用写法、流程图使用场景、代码示例选择、文件组织方式，以及针对不同类型技能（纪律约束型、技术型、模式型、参考型）的测试方法。
使用方式：按 RED-GREEN-REFACTOR 流程操作——先写压力场景测试并观察基线失败，再编写技能文档，然后验证智能体是否遵守，最后重构以堵住漏洞。铁律是“没有失败的测试就不写技能”，对新建和编辑同样适用。可用 wc -w skills/path/SKILL.md 检查字数，用 ./render-graphs.js 渲染流程图。
适用场景：创建、编辑或部署前验证技能时使用。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围或效果数据；部分内容（如 persuasion-principles.md、anthropic-best-practices.md）仅被引用，未给出完整内容。