用途
该技能面向团队使用，扫描团队在语雀中的知识库，识别核心文档，并生成按周和优先级组织的结构化新人入职阅读指南。当有新成员加入需要阅读清单、用户提出“帮新人整理入职文档”“create onboarding guide”“新人入职知识包”，或团队负责人希望创建标准入职阅读计划时使用。
主要能力
- 列出团队全部知识库（yuque_list_repos）
- 获取每个知识库的目录结构（yuque_get_toc）
- 可选读取具体文档以生成摘要（yuque_get_doc）
- 获取团队成员列表，用于建议导师或联系人（yuque_group_members）
- 创建入职指南文档（yuque_create_doc）
- 按标题和路径关键词将文档分为三个优先级：第一周必读（入职、新人、指南、规范、流程、README、Getting Started、团队介绍、开发环境、代码规范等）、第二周推荐（架构、设计、技术方案、产品文档、需求文档、部署、发布、运维、API 文档等）、第三周扩展（历史决策、技术选型、复盘、总结、经验、进阶、深入、原理等）
- 若用户指定角色，则提升与该角色相关文档的优先级
- 生成包含使用说明、三周阅读计划、知识库导航和 Tips 的 Markdown 指南
使用方式
- 收集用户信息：团队标识（group login，必填）、新人角色（可选）、入职日期（可选）、特殊关注（可选）。若未提供团队标识，需询问用户。
- 扫描知识库：调用 yuque_list_repos 列出所有知识库，再对每个知识库调用 yuque_get_toc 收集文档标题、slug 和层级信息，并调用 yuque_group_members 获取成员列表。
- 分类与优先级排序：根据标题和位置将文档归入三个优先级层级，若指定角色则提升相关文档。
- 可选读取第一周文档（最多 5 篇）生成 1-2 句摘要。
- 按模板生成指南，包含团队信息、使用说明、三周阅读计划（含文档表格和 Checklist）、知识库导航和 Tips。
- 调用 yuque_create_doc 将指南保存到语雀，参数包括 repo_id（如 mygroup/mybook）、标题、正文和 markdown 格式。
- 确认生成结果，展示文档链接、保存位置和概览（扫描知识库数、文档数、筛选核心文档数）。
适用场景
- 新成员入职需要阅读清单
- 团队负责人制定标准入职阅读计划
- 需要按角色（如前端开发、后端开发、产品经理、设计师）定制阅读路径
限制
- 依赖 yuque-mcp 服务器提供的工具，需配置团队级 Token 才能使用团队功能
- 若 yuque_list_repos 返回空，需用户验证团队标识和 Token
- 若某个知识库的 yuque_get_toc 失败，将跳过该库并在指南中注明
- 若 yuque_group_members 失败，将跳过导师建议但仍生成指南
- 团队文档少于 10 篇时生成简化指南并建议补充文档；多于 100 篇时聚焦最重要的 20-30 篇
- 若无匹配指定角色的文档，回退到通用指南并注明缺少角色专属文档
- 阅读时间估算：短文档约 5 分钟，长文档约 15 分钟，复杂技术文档约 30 分钟
- 若知识库没有明确的“入门”文档，会将其标记为缺口
- 指南中每个条目都应包含明确链接，保持可操作性