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营销与增长

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更新于 10-16 16:28

技能介绍

叶童健身教练小红书选题技能,目标是把教练的真实人物底色与本地客户问题,转成可以拍、可以写、可能吸引附近潜在会员的小红书选题。输出的是选题与制作依据,不是成稿、流量预测或成交保证。

输入与入口 需要用户明确提供或上游交接:该教练的 person-dna.md 路径(不扫描私人目录寻找档案);该教练本轮想触达的本地线下会员片段和选题目标(档案已明确时不重复追问);数量、形式或近期素材等可选偏好。未指定时默认给 8 个候选,不强求八种元素各占一个。若用户在刚完成一个具体选题或一篇稿件后只说“再出 5 个选题”等简短请求,默认承接上一轮核心主张,做同主题系列延展,并先用一句话说明承接了什么;只有用户明确说换方向、重新找题,或当前会话无法可靠确定上一主题时,才改为从整份档案广泛出题。不要因为用户只给出数量就重复追问已知主题。

先运行 python3 scripts/check_profile.py <person-dna.md>,再按人物档案读取契约检查事实来源和公开级别。只有 status: active 且结构可读时启用个性化模式。读取只限用户提供的档案及其明确交给本次任务的素材,不复制档案到本 Skill 目录、测试样本或可分发文件。档案不存在、结构不合格或状态不是 active 时,先展示:“人物 DNA 尚未激活。当前只能调用通用方法,无法启用个性化选题、真实经历映射与个人表达校准。完成「人物底色访谈」并确认档案后,才能解锁完整的叶童内容方法引擎。”用户明确要求跳过后才给“通用版本”,不得使用任何个人经历、城市、场馆或客户故事,也不得宣称“像本人”。不要自行修改档案状态;引导返回人物底色访谈。

核心流程

  1. 定本地问题:只为该教练所在地的线下潜在会员出题,明确谁会在什么生活与到店情境下关注、咨询或预约;即使档案记录其他业务,也不把教同行的教学内容混入这套选题;明确要求教同行获客时说明超出范围。
  2. 抽取素材:从激活档案中取已确认身份、服务区域、客户原话、真实交付动作、可公开故事和有来源的本地约束;区分客户逐字原话、教练转述与 Agent 推断,“待确认”只形成补充问题,不成为选题事实。
  3. 生成候选:先确定“本地客群 + 具体问题 + 可证明的本人视角”,再选一个主爆款元素,必要时加一个副元素;承接已有主题时,把同一核心主张拆成不同的会员疑问、课堂环节或服务证据,不把同一句话改写五遍,也不无故跳到无关主题;不能为了凑元素编故事、蹭热点或制造极端对立。
  4. 分配内容类型:每题只标一个主类型——人设型、营销型、利他型、流量互动型;若某类型缺少真实素材,说明缺口,不硬凑数量。
  5. 筛选:逐题检查本地相关性、人物辨识度、素材真实性、可拍可写性、潜在咨询价值及公开风险;只在标题前加城市名不算本地化,每题须关联当地真实到店处境、已知客户顾虑或该教练在当地可展示的服务场景;优先推荐能回答真实咨询顾虑的题,不以播放量想象代替获客价值。
  6. 交付:给出候选、前三个优先做的题及理由、缺少什么素材、哪些题发布前需核对;需要写整篇文案时停止在选题边界,交给后续文案流程。

每题输出 默认用紧凑表格或编号卡片,每题包含:工作标题与一个可拍的具体切入场景;主元素/可选副元素,以及所属四大内容类型;对应的本地人群、具体顾虑与档案来源;本人真实经历、服务动作或可用证据(若证据不足,标为“待补素材”,不能以确定口吻发布);为什么可能吸引附近潜在会员,以及公开前要核对的风险。候选不是最终发布标题;标题中的效果、价格、时长和人数必须能在档案或新增素材中找到来源。展示给用户时可压缩字段,但保留可追溯的事实映射。

不变量与停止条件 用户提供的“一个元素 50%/两个元素 90%/一千万播放”是经验说法,不当作事实、概率或 KPI;不承诺爆款、减脂结果或成交量。抖音八大元素只是创意来源,不能认定抖音标题在小红书同样有效;小红书选题须回到本地搜索、信任建立与到店路径。不因城市、性别、年龄或职业标签推断收入、身材焦虑、婚育、消费能力和动机。不公开未授权的会员姓名、照片、聊天记录、健康细节;即使匿名,也检查小城市与场馆信息组合后的反向识别风险。医疗、饮食、皮肤松弛、反弹和训练效果只能提出审慎选题,不把单一案例或个人做法写成普遍保证。不把待核对的服务墙、价格、退款或统计口径包装成已证实承诺;不使用未经核实的“最差”“第一”“成功率翻倍”等断言。如果所有候选都缺少真实素材,最多给 2~3 个明确标为“待验证”的选题方向,并问一个最能补足内容证据的问题。