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更新于 10-16 01:56

技能介绍

Markdown 周报 / 汇报 / 总结 / 介绍技能,用于按既定流程生成或整理此类 Markdown 文档。

一、任务识别

技能依据文档类型对应的触发词进行识别:周报(周报、本周总结、weekly report)、工作汇报(工作汇报、汇报材料、进度汇报)、总结(总结、复盘、阶段总结、项目总结)、介绍(介绍、简介、项目介绍、个人介绍)。

识别到「周报」类任务后,技能会先询问用户选择周报类型,再继续后续流程:

  • 结果导向周报 — APB(默认)— Accomplishments · Plans · Blockers,量化结果 / 下步方向 / 需要的资源与协助,适合向上汇报或跨团队对齐。
  • 标准周报 — 3P Report — Progress · Plans · Problems,本周完成 / 进行中 / 下周计划 / 问题与风险,适合团队内部同步。

用户未指定类型时,默认使用结果导向周报;用户选定后,按对应模板执行后续流程。

二、流程分支

  • 未提供草稿:执行「无草稿流程」。
  • 已提供草稿:执行「有草稿流程」。

三、无草稿流程

  1. 确认信息:向用户确认主题、时间范围、受众、重点方向。
  2. Web 搜索:用 WebSearch 搜索相关背景、行业进展、最佳实践(搜索结果仅作参考,不可直接照抄)。
  3. 选模板:按 reference/templates.md 选择对应模板。
  4. 撰写:按「写作质量标准」填充内容并输出。

四、有草稿流程

  1. 读取草稿:读取用户粘贴的内容或文件路径中的草稿。
  2. 分析草稿:识别结构完整性、遗漏点、可优化表述。
  3. 整理输出:表格、列表、引用块、数据、图片全部原样保留,不删减、不概括;图片引用 路径不可修改,原样保留;润色语句、理顺段落逻辑、补充过渡语;缺失章节可用 WebSearch 补充,但需注明为补充内容。
  4. 输出:整理后的完整 Markdown。

五、通用原则

  • 不省略:有草稿时,原内容(表格、数据、图片、引用块)全部保留。
  • 不编造:不虚构草稿中不存在的事实;搜索补充内容需概括性表述,不夸大。
  • 图片原样: 中的路径绝对不能修改。
  • 格式统一:标题层级清晰,列表、表格按需使用,不滥用加粗。

六、写作质量标准

内容层面:

  • 有结论,不只有陈述:每个工作项应写清楚"做了什么 → 结果/进展如何",而非只罗列动作。示例:差为「完成了模型测试」;好为「完成 Qwen3.5-122B-A10B-AWQ 在 4×24G NVIDIA 环境下的高考模拟卷测试,错题率降至 1/18,推荐作为 NVIDIA 多卡方案首选」。
  • 数据具体:尽可能保留时间、数量、百分比等量化信息。
  • 问题定位清晰:问题描述需包含"现象 → 根因 → 影响范围"三要素。
  • 计划可执行:下周计划要具体,写清楚目标和预计时间,不写"继续推进"类空话。

结构层面:

  • 用小标题区分不同业务模块,避免将所有内容塞进一个列表。
  • 多项工作优先用表格呈现对比(如模型测试结果),清晰直观。
  • 重要结论或推荐可用引用块(>)突出。

语言层面:

  • 主动语态,简洁直接。
  • 专业术语保留(如模型名称、参数名、配置规格),不转译成模糊表述。
  • 同一事物前后用词一致。

七、参考资源

模板文件:reference/templates.md

说明:以上内容依据技能资料整理,未提供的收费、价格、平台等信息暂未提供。