用途：帮助搭建对合作伙伴有吸引力且运营上可执行的联盟营销计划，在佣金结构与利润空间、运营简洁性之间取得平衡。核心观点是佣金应反映利润率与伙伴投入，招募和赋能与佣金比例同样重要，追踪规则必须明确。
主要能力：按五步工作流产出方案。第一步定义背景，识别产品与利润率、伙伴类型（创作者、代理机构、发布商、客户）及计划目标。第二步确定计划组件，参考 references/program-components.md，涵盖佣金比例、结算周期（月度或季度）、招募对象、赋能素材（信息、落地页、品牌规则、CTA）与追踪。第三步设计结构，包括佣金分层或统一费率、Cookie 或归因窗口、结算时间与最低额度、资格规则。第四步制定赋能计划，定义核心信息与定位、落地页与素材、品牌与合规规则、CTA 与链接结构。第五步输出计划概览与定位、佣金与结算结构、招募策略、赋能素材清单、追踪与归因规则。
使用方式：当用户提出启动或改进联盟计划、规划佣金结构、设计招募与赋能、设定追踪与归因规则等需求时激活。
质量门槛：定稿前需确认佣金与利润率一致、伙伴类型清晰、赋能充分、追踪规则明确。
限制：资料未提供具体佣金数值、价格、平台支持范围或效果数据，需结合实际情况确定；文中提及的 Infloq 映射方式未给出具体操作细节。