用途：从多种来源生成结构化、可执行的品牌语调指南，便于后续内容生成时统一语气。输入可为 discover-brand 技能产出的调研报告、PDF/PPTX/DOCX/MD/TXT 品牌文档、Gong、Granola、Notion 会议记录或手工上传的通话转录，以及用户直接输入。若提供调研报告，则以其为主输入。
主要能力：识别并分类来源；文档交由 document-analysis 代理解析，转录交由 conversation-analysis 代理做模式识别；综合出“We Are / We Are Not”对照表、Voice 常量与 Tone 弹性的区分、按场景的语调矩阵（如冷启动外联、企业提案、社交媒体）；按 references/confidence-scoring.md 为各段打高/中/低置信度；对无法消解的歧义生成待决问题，且每个问题必须附代理建议；经 quality-assurance 代理做质量检查，要求至少 3 个语调属性、对照表不少于 4 行、语调矩阵覆盖至少 3 个场景，并标注来源、不得暴露 PII。
使用方式：无来源时会检查此前 discover-brand 运行结果及 .claude/brand-voice.local.md，并建议先运行 /brand-voice:discover-brand。结果默认保存至用户工作文件夹下的 .claude/brand-voice-guidelines.md；若已存在，先按日期重命名为 brand-voice-guidelines-YYYY-MM-DD.md 再写入。注意工作目录未必是项目根目录，必须相对用户工作文件夹解析路径；未设置工作文件夹时跳过保存。保存后可选择逐节讲解、用 /brand-voice:enforce-voice 开始创作或解决待决问题。
限制：具体模型、计费与性能表现资料未提供；隐私方面需在流程中全程脱敏客户姓名与联系方式，按需匿名字段公司名并标记敏感信息。