用途：帮助HR与管理者从零创建或更新员工手册，覆盖公司政策、文化、福利与员工期望，并新增远程办公、DEI等政策章节、角色专属附录、行为与道德准则、福利与休假政策，以及适配多司法辖区的手册。
主要能力：提供标准手册结构与目录清单，涵盖欢迎语、公司使命、雇佣关系、行为准则、职场政策、休假、薪酬福利、职业发展、远程办公、绩效与纪律、安全健康、反歧视与反骚扰、数据隐私、离职与合规等模块；给出写作与可读性建议（平实英语、主动语态、短句、标题层级、要点列表）；并为反歧视与骚扰政策、远程办公政策、PTO与休假政策等提供示范文本，含报告与调查流程、保密与禁止报复条款，以及带薪假、育儿假、丧假、陪审团假等示例。
使用方式：资料中未提供具体安装命令或调用命令；技能通过名称employee-handbook-builder触发，适用于创建新手册、更新既有政策、增加新政策章节或为初创公司首次编写等场景。
限制：资料未说明收费、价格、平台支持范围或实际生成效果；示例政策中的天数、金额、邮箱、电话等均为占位符，实际使用需按公司情况与适用法律替换；技能强调法律合规，但未提供法律意见，最终手册仍需专业法律审阅。