该技能面向主代理（manager）在已有获批计划的前提下，协调多个子代理完成实现、审查、测试或文档工作。
用途：当用户要求主代理统筹执行一个已批准的计划时，使用该技能组织委派。
主要能力：
- 跟踪计划任务及依赖关系；
- 将全部文件变更分配给子代理；
- 读取子代理报告与代码差异；
- 分派后续工作；
- 保持就绪任务持续推进；
- 汇总完成情况与残余风险。
委派实践：每个原子任务指定唯一负责人和明确结果；每个任务使用新的子代理；在计划允许时并行分派相互独立的就绪任务；按计划依赖顺序执行串行工作；在任务简报中保留计划原文；简报包含上下文、所有权边界和该任务所需的验证；使用计划中的验证命令，若计划在 pytest 仓库中未指定测试，则运行 pytest tests/；要求交接说明变更文件、运行的命令、结果、关注点和残余风险；实现与审查由不同子代理负责；审查发现须基于差异、计划和验证证据；将审查发现发给实现子代理，然后进行独立复审。
使用方式：
- 阅读已批准的计划；
- 跟踪任务与依赖；
- 保留计划文本分派就绪任务；
- 审查每份报告与差异；
- 在计划规定节点或接受变更前分派独立审查；
- 分派修复并复审，直至计划验收标准通过；
- 报告已完成任务、验证结果和残余风险。
任务简报可包含：计划路径与任务文本、相关上下文与依赖、负责的文件或行为、计划定义的验证与预期交接证据。
完成条件：任务在计划定义的结果与验证通过且独立审查接受变更后完成；计划在所有必需任务满足条件后完成。
可选指引：计划未定角色选择时使用 role-catalog.md；紧凑任务简报参考 example-briefs.md；基于依赖的分派参考 parallel-dispatch-examples.md；所有权边界参考 manager_contract.md。
限制：依赖已批准计划；子代理需具备执行与审查能力；未提供具体平台、收费或价格信息。