用途：把公司域名转成具名决策人并附验证过的工作邮箱，或为已有联系人查找邮箱。核心思路是按顺序运行数据源，命中首个已验证结果即停止，目标是可控的单联系人成本。
两种入口：入口A为已有姓名+公司域名；入口A2为只有域名，需先用基于域名的找人节点获取人员，再对无验证地址者跑邮箱瀑布；入口B为只有LinkedIn资料URL，需先解析出姓名、公司与域名（资料解析兜底），再跑邮箱瀑布，单阶段处理URL输入几乎无结果。
瀑布阶段：阶段1仅入口B使用，先用便宜解析器（约0.09积分），失败再用全价人员补全（约0.37积分）；阶段2找邮箱，依次为主查找器（约0.37–0.4积分）、次查找器（约0.45–0.6积分）、自有工具中的联系人卡片（免费，先查）、已知域名模式+验证；阶段3对包括免费结果在内的每个结果跑验证器（约0.09–0.3积分）。完整两阶段路径预算上限约每人1.4积分。
规则：仅接受“valid”，拒绝risky与unknown，catch-all单列且低置信度小批量试投；每个地址归属到发现它的来源；不要在已全部失败的行上定期重跑；角色邮箱（info@等）不算个人联系人。
预期：干净且域名正确的基础数据通常50–70%验证成功，次查找器一般提升10–20个百分点。输出含输入审计、结果统计、来源明细、验证与成本（每已验证联系人成本最要紧）。
要求：需要带找人节点的工作流运行器、邮箱查找器与验证器账号；部分集成细节与账号配置资料未完整提供。