用途：这是 Content Engine 流程的第一步，把 LinkedIn 社交销售策略写成 Notion 中的配置文件，而非给客户的 PDF。章节 4、6、7 为机器可读表格，供后续步骤使用。输入为个人 LinkedIn 资料加公司网站或公司 LinkedIn；资料缺失时需先询问。
主要能力：抓取个人资料（Apify 的 apimaestro/linkedin-profile-detail 与 linkedin-profile-posts，分析最近 50–100 条帖子，提取语言模式、高互动帖、带数字的传记素材）；公司信息通过 website-scraper、deep-company-analyser 或 Apify 的 apify/website-content-crawler，公司 LinkedIn 用 scrapemint/linkedin-company-employees-scraper 获取人数与角色；可复用 Notion「GTM Strategy」库中的内容；第 5 章做 offer 审计与 LinkedIn 可售性评分，无 offer 阶梯时先调用 offer-ladder 技能。
使用方式：按 strategy-template.md 填满 9 个章节；第 4 章（支柱）3–5 个，绑定 viral lever 与能力证据，不设硬性配额，只标 funnel 与星期；第 6 章须列出至少 5 条「绝不写」规则；钩子示例遵循 hook-bank.md。输出到 Notion：如无「Content Engine」主页则按 notion-schema.md 创建主页及 Idea Pool / Weekly Plans / Posts 数据库，并告知用户保存 ID；新建或更新「🧭 {Client} · Strategy」页面，末尾附「开放问题」清单，列出所有 [ПРИПУЩЕННЯ] 及对应客户问题；向 Idea Pool 播种 10–15 个初始想法（每个支柱 2–3 个，状态 new，Source = matrix-expansion，含钩子草稿与能力证明）。
适用场景：需要把 LinkedIn 个人品牌策略结构化、并与后续内容生产步骤衔接的团队。
限制：策略质量依赖可抓取的资料；缺资料或帖子过少时标记为「冷账号」，voice profile 用 [ПРИПУЩЕННЯ] 标记并在前 10 篇帖子校准；无客户 ICP 文档或价值主张时用抓取结果做假设并标记；格式不固定，由测试决定。完成标准：9 章无未标记的 TBD，第 4、6、7 章为表格，voice profile 含至少 3 个来自真实帖子的品牌模式，Idea Pool 至少 10 个想法且通过能力证明关卡。