用途：为产品设计或评审配色与色彩系统，涵盖基础色相、和谐方案、中性色、语义色、色调阶梯与令牌。
主要能力：先建立品牌、受众与市场上下文；应用通用核心规则——基于和谐方案、中性色主导（60-30-10）、按角色定义颜色（主/次/三级强调色、中性/表面色、功能语义色）、功能色与品牌色分离、生成色调阶梯并暴露为命名令牌、不单靠颜色传达信息。将基础色相、饱和度、暗色模式等表达性选择作为需明确决策的项，而非默认套用。
使用方式：先确认品牌与行业惯例、受众与市场、产品个性、是否支持暗色模式；无答案时说明假设。随后按角色与令牌构建调色板，再交由可访问性审计（对比度、色盲安全）与美学审计（和谐与平衡）验证。若相关技能未安装，本技能核心规则已包含这些要求，可继续执行。
适用场景：产品配色系统设计、现有调色板评审、设计系统色彩令牌建设、暗色模式语义色设计。
限制：颜色情绪关联偏西方语境且依赖文化，需按目标市场验证；具体对比度数值与色盲检查由可访问性审计负责；避免堆叠多种饱和色相与情绪关联。资料未提供具体安装命令、收费与平台信息。