用途：在编写或审查代码、注释、文档、提交信息和分支名时，统一使用尊重、无障碍的术语，避免带有歧视或暴力暗示的措辞。
主要能力：提供术语替换对照表，覆盖分支名（master→main，slave→replica/secondary/follower）、访问控制（whitelist→allowlist，blacklist→denylist）、主从架构（master/slave→primary/replica、leader/follower）、性别化用语（man hours→person hours，guys→everyone，he/she→they）、能力相关（sanity check→validity check，crazy→unexpected，cripple→disable）、暴力相关（kill→stop/terminate，abort→cancel，nuke→delete）及其他（dummy→placeholder，native→built-in，grandfathered in→exempted）。同时给出配置、文档、注释、错误信息中的正确写法示例。
使用方式：作为技能被 issue-driven-development（第 7 步）和 comprehensive-review（风格标准）调用。修改现有代码时按范围处理：同文件小范围直接改名并更新文档，在提交信息注明“Renamed to inclusive terminology”；跨多文件则另开术语更新议题，当前工作沿用旧词；涉及公共 API 时先记录弃用计划，添加新术语别名并标注 @deprecated，逐步迁移后在大版本移除。分支名与提交信息也应使用新术语。
适用场景：代码库、文档、注释、提交信息、分支名等所有文本的编写与评审。
限制：资料未提供安装命令、平台支持、收费方式或效果数据；部分行业标准用法（如 executeQuery）被视为可接受，需结合上下文判断。