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设计与创作

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更新于 10-16 22:15

技能介绍

用途

Brand Identity 是一份用于创建和管理品牌识别的综合指南,覆盖从战略到执行的完整流程。适用于创建品牌指南、开发视觉识别系统或定义品牌定位等场景。

品牌战略基础

指南首先澄清品牌的定义:品牌是人们在心智中的感知,它不只是标志或视觉识别,也不只是自我宣称,而是对客户的承诺、情感连接、声誉与信任,以及他人对你的评价。

品牌层级自上而下包括:品牌宗旨(超越利润的存在理由)、品牌愿景(前进方向)、品牌使命(如何达成)、品牌价值观(所信奉的内容)、品牌个性(沟通方式)、品牌识别(视觉与语言表达)。

品牌战略

  • 品牌宗旨模板:我们为[受众]而存在,通过[方式]实现[行动],从而带来[影响]。文中以 Nike、Patagonia、Tesla 为例。
  • 品牌定位声明模板:针对[目标受众],他们[需求/想要],[品牌名]是一个[品类],能够[关键利益]。不同于[竞争对手],我们[独特差异点]。文中以 HelloFresh 为例。
  • 竞争定位图:以价格高低与感知价值高低为两轴,划分高端品质、奢华专属、价值基础、地位象征等象限。
  • 品牌原型:列出 12 种原型(天真者、探索者、智者、英雄、叛逆者、魔法师、凡人、情人、小丑、照顾者、创造者、统治者),并给出各自的渴望、策略与示例品牌。

视觉识别系统

  • 标志设计原则:有效标志应简单(任意尺寸可用)、易记(独特)、 timeless(避免潮流)、多用途(各种场景可用)、恰当(契合行业)。
  • 标志类型:文字标志、字母标志、图形标志、组合标志、徽章、吉祥物,并说明各自最适合的场景。
  • 标志留白:以标志高度 X 为基准,四周最小留白为 X。
  • 色彩系统:主色(占设计 60%)、辅助色(30%)、强调色(10%),并扩展中性灰、成功/错误/警告状态色、各颜色的明暗变体。
  • 字体系统:展示字体(标题、主视觉)、标题字体(章节标题)、正文字体(段落内容)、UI/说明字体(按钮、标签、元数据)的层级划分。

品牌语调

  • 语调属性:定义 3-5 个语调特征,并说明“我们不是”与“我们是”的边界(如大胆:不是咄咄逼人,而是自信直接)。
  • 语调光谱:根据语境调整语调,例如网站文案偏活泼、错误信息偏中性、法律页面偏严肃、社交媒体偏活泼、客户支持居中。
  • 写作规范:使用主动语态、句子简短、直接称呼用户、具体而非含糊、展示而非说教;避免未解释的术语、大段文字、居高临下、过度承诺、空洞的最高级。

品牌指南文档

必备章节包括:品牌概览(品牌故事、使命愿景价值观、目标受众)、标志使用(主标志版本、留白规则、最小尺寸、错误用法示例)、色彩调色板(主色/辅助色、色彩组合、无障碍要求,含 Hex、RGB、CMYK、Pantone)、字体(字体家族、层级与用法、网页字体与印刷字体、回退字体)、图像与摄影(风格指南、照片处理、插画风格、图标系统)、语调(写作原则、按语境的语调、示例文案)、应用(名片、信纸、邮件签名、社交媒体模板、演示模板)。

品牌应用

  • 数字触点:网站(导航、CTA、内容层级)、移动应用(图标、启动屏、UI 模式)、社交媒体(头像、封面、模板)、邮件(签名、简报、事务性邮件)、广告(横幅尺寸、视频格式)。
  • 印刷触点:名片(美国 3.5"×2",欧洲 85mm×55mm)、信纸(美国 8.5"×11",欧洲 A4)、信封(美国 #10,欧洲 DL)、宣传册(三折、双折、小册子)、标识(可变、高分辨率)。
  • 社交媒体图片尺寸(2024):列出 Instagram、Facebook、LinkedIn、Twitter/X、YouTube 的头像、封面/页眉、帖子尺寸。

命名与标语

  • 品牌名称类型:描述型、发明型、创始人型、隐喻型、首字母缩写型、混成型,并给出示例。
  • 标语公式:有效标语可利益导向、品类定义、挑衅式、祈使式、最高级式;特征为简短(理想 2-5 词)、易记、品牌独有、不过时、与定位一致。

品牌审计

审计清单涵盖视觉一致性(标志、颜色、字体、图像风格)、语调一致性(按渠道的语调、关键信息、术语)、体验一致性(客户旅程、触点、承诺兑现)、竞争定位(差异化、目标受众、市场地位)。品牌健康指标包括知名度、考虑度、偏好度、忠诚度、NPS、声量份额。

品牌重塑

说明何时应重塑(公司战略根本改变、合并、目标受众显著变化、品牌有负面联想、视觉识别严重过时),以及不应仅因新营销团队想留印记、竞争对手重塑、对标志厌倦或业务微小演进就重塑。重塑类型分为刷新(每 5-10 年更新现有元素)、部分重塑(战略转变时的显著视觉更新)、全面重塑(转型时的彻底改造)。

最佳实践

应做:先战略后设计、彻底研究竞争对手、与目标受众测试、创建全面指南、在系统内允许灵活、规划所有触点、记录一切、定期审查更新。不应做:跳过战略阶段、盲目追随潮流、创建过于僵化的系统、忽视数字应用、忘记无障碍、过于频繁重塑、忽视内部采纳、低估实施难度。

品牌开发流程

五阶段:发现(2-4 周,利益相关者访谈、竞争分析、受众研究、品牌审计)、战略(2-3 周,定位开发、品牌架构、信息框架、品牌个性)、识别(4-6 周,视觉概念探索、标志开发、色彩与字体、设计系统创建)、表达(3-4 周,品牌指南、模板与资产、应用模型、发布材料)、激活(持续,内部推广、外部发布、培训与采纳、监测与优化)。

限制

资料未提供该技能的具体安装方式、运行环境、收费模式或平台支持信息。