用途
Lindy 效应技能用于在长期存续性重要的场景下评估非易逝性的想法、技术和实践。其核心原则是：对于非易逝的事物，预期剩余寿命与当前已存活年龄成正比。因此，应优先选择经过验证的幸存者，除非新选项能通过举证责任，或所在领域已经发生漂移。
主要能力
该技能提供一套结构化的决策流程，帮助使用者在以下情形中做出选择：
- 选择语言、框架、数据库、协议、模式或依赖，且长期存活很重要。
- 技能或架构押注，其价值取决于持久相关性。
- 当选项年龄差异显著，且选择会超出短期实验时进行排序。
使用方式
该技能按以下步骤执行：
- 确认非易逝范围：概念/技术/实践持续存在；若是厂商/设备，则仅评估契合度/风险并停止。
- 记录存活年龄：首次重要生产使用时间及当前年龄（若生态年轻，则相对于生态）。
- 形成 Lindy 先验：预期剩余寿命 ≈ 当前年龄；根据年龄和持续活跃使用标记置信度。
- 运行领域漂移检查：问题类别是否改变？范式转变是否使旧假设失效？新选项是否独特地填补了真实存在的当前缺口？
- 分配举证责任：默认选择较旧但足够的选项。仅当新选项具有 Lindy 选项无法以可接受成本满足的明确必要优势时，才接受新选项。
- 结合残余风险决策：选择主要方案；记录先验错误时的影响及任何回退方案。
停止条件：已选定主要方案，并附有年龄先验、漂移检查和为何新选项满足或未满足举证责任的说明。
输出格式：
- Options: <名称、年龄、Lindy 先验>
- Drift: stable | discontinuous — <说明>
- Burden: on new | waived because <缺口>
- Decision: <主要方案>
- Rejected: <每个一行>
- If Lindy wrong: <影响 + 回退方案>
适用场景
- 长期技术选型：语言、框架、数据库、协议、模式、依赖。
- 技能或架构押注，价值取决于持久相关性。
- 选项年龄差异显著且选择会超出短期实验的排序。
限制
以下情形不应使用该技能：
- 易逝目标：特定 SaaS 厂商、硬件、时尚或产品，无论概念年龄如何都可能关停。
- 活跃的范式不连续：旧范式中的年龄是弱证据。
- 一次性工作：长期存活无关，应优化契合度和速度。
- 把“更老”当作“最适合新需求”：存活预测的是进一步存活，而非最佳契合。
验证规则：
- 若在未确认非易逝范围的情况下使用年龄，或忽略范式转变，则证伪。
- 若仅因年轻而拒绝新选项，尽管存在已记录的必要缺口，则证伪。
- 过度应用防护：跳过一次性原型和易逝厂商押注，这些场景中契合度和退出成本占主导。