用途
本技能用于编辑、审阅和改进已有的营销文案与转化文案，也可用于刷新过时内容。当用户需要“编辑这段文案”“审阅文案”或更新陈旧内容时适用。其目标是通过聚焦的编辑轮次系统性地改善现有文案，同时保留核心信息。
核心理念
编辑前先检查产品营销上下文：如果存在 .agents/product-marketing.md（或 .claude/product-marketing.md，以及旧版命名 product-marketing-context.md），应先阅读，并使用其中的品牌语调和客户语言来指导编辑。
好的文案编辑不是重写，而是增强。每一轮只聚焦一个维度，从而捕捉“试图一次修好所有问题”时容易遗漏的缺陷。关键原则：不改变核心信息，只做增强；多轮聚焦优于一次无重点的审阅；每一处修改都应有明确理由；在提升清晰度的同时保留作者的声音。
主要能力：七轮扫读框架
文案需经过七个连续轮次的编辑，每轮聚焦一个维度，每轮后回查此前的轮次以确保未被破坏。
- 清晰度：读者能否理解你在说什么。检查句式混乱、代词指代不清、术语或圈内语言、歧义陈述、缺失上下文等。
- 语气与语调：文案听感是否一致。检查正式与随意之间的切换、品牌人格不一致、突兀的情绪变化、不符合品牌的用词。
- So What：每个主张是否回答“我为什么要在意”。检查只有功能没有利益、有主张无后果、与读者生活无关联的陈述、缺少“这意味着……”的桥接。
- 证明：每个主张是否都有证据支撑。检查未证实的主张、缺少社会证明、无依据的断言、没有证据的“最佳/领先”。
- 具体性：文案是否足够具体以具备说服力。检查模糊措辞、适用于任何人的通用表述、感觉虚构的整数、缺失的真实细节。
- 情感强度：文案能否让读者产生感受。检查平淡的信息化语言、缺少情感触发点、提到痛点却无感受、说到愿景却无唤起。
- 零风险：是否已移除所有行动障碍。检查 CTA 附近的摩擦、未回应的异议、缺失的信任信号、不清晰的下一步、隐藏成本或意外。
每轮扫读后需回查此前各轮；完成第七轮后，再按情感强度、具体性、证明、So What、语气与语调、清晰度的顺序回查一遍。
专家小组评分
在完成七轮扫读后，可作为额外质量门槛使用。对高风险文案（落地页、发布邮件、销售页），多人格专家审阅能发现单一视角遗漏的问题。做法：组建 3–5 个与文案类型相关的专家人格；每个人格在其专长领域按 1–10 打分；收集具体批评而不仅是分数；依据反馈修订，优先处理得分最低的领域；修订后重新打分，迭代直到所有评分 7 分以上、小组平均 8 分以上。推荐小组组成：落地页文案可用转化文案写手、UX 写手、目标客户人格、品牌策略师；邮件序列可用邮件营销专家、文案写手、垃圾邮件过滤分析师、目标客户人格；销售页/长文可用直复营销文案写手、怀疑型买家、编辑、SEO 专家。评分含义：9–10 可直接发布；7–8 良好仅需微调；5–6 可用但有明显缺口，需再轮；3–4 问题显著需大改；1–2 根本性破碎需重新思考。
快速编辑检查
当不需要完整七轮时可使用：词级检查（删除 very、really、just、actually、basically 等弱化词和填充词；用 use 替换 utilize、leverage，用 set up 替换 implement 等）、句级检查（每句一个观点、变化句长、前置重要信息、每句最多 3 个连词、通常不超过 25 词）、段级检查（每段一个主题、短段落、有力开头句、逻辑衔接、留白便于扫读）。
常见问题与修复
功能墙（补“这意味着……”）、企业腔（改为人话）、薄弱开头（以读者问题或期望结果开场）、CTA 被埋没（让 CTA 明显、靠前、重复）、无证明（加具体推荐语、数字或案例）、通用主张（明确对象、方式和幅度）、受众混杂（选定一个受众直接对话）、功能过载（聚焦 3–5 个关键利益）。
内容刷新
文案编辑不仅针对新内容。已有页面会随时间衰减——过时数据、陈旧案例、品牌语调漂移。当流量下降、数据过时或产品变化时，可使用内容刷新框架。完整的刷新检查清单、刷新与重写决策矩阵及节奏指南见 references/content-refresh.md。
协作方式
协作编辑时：运行一轮并呈现发现（展示发现了什么、为何是问题）；推荐具体修改（不只指出问题，还提出方案）；请求更新后的文案（让作者做最终决定）；验证此前各轮；重复直到干净（直到完整一轮未发现新问题为止）。
相关技能
copywriting 用于从零撰写新文案；cro 用于超越文案的页面整体优化；marketing-psychology 用于理解某些修改为何提升转化；ab-testing 用于测试文案变体。
限制
资料未提供该技能的具体安装方式、运行环境要求、收费信息及可用平台等细节。