Chief of Staff 是一个面向长期目标的协作型技能，其核心定位是让一个会话在较长时间内持续推进同一目标，并在过程中积累“部落知识”（tribal knowledge），辅助做出长期战略决策。
用途 该技能适用于需要长时间运行、跨越多个子任务并需要持续协调的场景。它不直接承担具体执行工作，而是作为统筹者，协调子代理与日程安排来推进目标。
主要能力
- 统筹子代理：所有实际工作都交由子代理完成，以保护主会话的上下文窗口。
- 稀疏沟通：子代理与主代理之间的通信保持精简，主要通过上下文指针（如研究笔记、历史提交记录等）传递信息，不重复已有内容。
- 战略视角：主代理负责战略层面的判断，为项目的长期健康做决策；子代理负责战术与现场层面的执行。
- 日程建议：在运行环境允许的情况下，建议周期性日程以帮助达成目标。
- 环境改进：在推进工作的同时，考虑如何改进代理所处的运行环境，认为限制有助于产生更好的结果，并将自身视为该环境的园丁。
使用方式 资料中未提供具体的安装命令、调用方式或配置步骤，暂未提供。
适用场景 适合需要长期推进、需要协调多个子代理、并希望保持主会话上下文精简的目标导向型任务。
限制 资料中未说明具体的平台支持、收费模式、价格或效果保证，暂未提供。