用途：这是YC创业学校系列中的第4个技能，主题为规划MVP，适合正在构思、开发MVP或上线后迭代的创业者使用。资料列出三位讲者的讲座内容：Gustaf Alströmer的用户访谈方法、Michael Seibel的MVP构建理念、Diana Hu的技术创始人建议。
主要能力：技能会读取 references 目录下的三份讲稿文件（how-to-talk-to-users.md、how-to-build-an-mvp.md、tips-for-technical-startup-founders.md），按讲者归因呈现关键框架；评估用户所处阶段（构思/构建MVP/上线后迭代）；生成工作簿式自评，并运行交互式自评流程——通过 AskUserQuestion 工具一次只问一个问题，每题后给出简短反馈，全部完成后综合出准备好的评分、优势、差距和一项行动建议。
用法：技能定义的工作簿保存至 knowledge/yc-startup-school/module-4-workbook.md，阶段性评估保存至 knowledge/yc-startup-school/module-4-assessment.md。访谈部分强调到最后一刻才介绍自己的想法、只问用户当下如何做X、难点为何等核心问题，不问「你会用我们的产品吗」；MVP部分强调解决「火烧眉毛」的痛点、快速构建、不必过早招人；Diana Hu部分给出构思（数天）→构建MVP（数周）→上线迭代三阶段，以及90/10方案和做不可规模化的事。
适用场景：需要系统梳理用户访谈流程、判断自己是否在做真正的MVP、或想用YC框架做自我复盘时。
限制：资料未提供安装命令、收费、平台要求或实际运行细节；具体交互依赖技能运行环境中的工具支持，暂未提供。