用途：处理人际冲突、谈判沟通与关系决策，覆盖亲密关系与职场关系。核心思路是把关系视为系统而非单次事件，先看清利益结构，再给可执行的沟通策略和话术。
主要能力：一是关系诊断，依次厘清双方各自想要什么、利益冲突在哪（重叠利益、对立利益、隐藏利益）、这是什么关系（权力不对等、权力对等、谈判关系）。二是策略与话术生成，按关系类型定策略，给出可直接使用的开场、中间、收尾脚本，并针对跟老板谈、谈判、亲密关系等场景调整说法。三是风险预判，在开口前先想最坏情况、兜底方案和不说的代价。四是条件触发的下一步建议，仅在结果明确指向其他技能时推荐，如表达技巧不足用 /taxue-speak、情绪未处理用 /taxue-calm、共识需固化用 /taxue-build。
使用方式：按提示逐个提问，等对方说完再问下一个，先完成利益结构分析，再输出策略与话术。话术采用事实加影响加需求的「我」开头结构。
适用场景：职场上下级与甲方乙方沟通、谈判交换条件、伴侣或朋友间的重复性冲突、关系是否值得维系的决策。
限制：不调解、不站队，只分析结构与给工具；信息不足时不急于出策略；不提供虚假希望，最坏情况需说清。资料未提供具体安装命令、收费方式与平台支持信息。