用途
Event Room Intelligence 在面对面活动开始前 1 至 3 天运行，只要报名导出数据已经存在。它产出一份可在手机上阅读的 PDF 档案，每个账户一页，供现场人员在入场途中阅读：每个到场账户的买家是谁、他们本人是否在场，以及一句话行动建议。
主要能力
该技能按阶段执行：
- 阶段 1：将每位报名者映射到公司。按顺序运行瀑布流并记录匹配层级，层级决定卡片上显示的置信度。匹配依据依次为：企业邮箱域名（跳过免费邮箱域名及伪装成公司的跟踪或重定向域名）、报名表单中的公司字段（规范化后）、{{ALIAS_LIST}} 中手动维护的姓名到域名覆盖、与往届活动名册的姓名匹配。使用个人邮箱且四层均未匹配的报名者，留待阶段 3 通过 LinkedIn 解析。按域名加规范化姓名去重，已批准行优先于受邀行。
- 阶段 2：与实时 CRM 比对。对每个已映射公司，从 {{CRM}} 按顺序读取：层级标签、漏斗阶段、负责人、未结交易及金额、客户状态（活跃及曾经付费）。同时提取阶段或层级不匹配（低层级却处于 MQL 阶段属于数据错误，而非猎取目标）以及竞争对手标签。
- 阶段 3：在 LinkedIn 上核验每个人。对每位报名者和每位购买委员会联系人运行 {{PROFILE_LOOKUP}}：有个人资料 URL 时抓取照片、当前头衔、当前雇主、工作邮箱；没有时按姓名加已映射公司进行资料搜索，并应用匹配规则。仅名字需要同时匹配名字和公司；全名匹配但无公司证据属于仅姓名匹配，在卡片上标注为未验证。若当前雇主与已映射公司不符，标记该人已跳槽并显示其现雇主。所有无头衔或仅名字的报名者都要经过此步骤。LinkedIn 读取结果优先于 {{CRM}}。
- 阶段 4：查询每家公司的规模与融资。对每个已映射公司，从 {{COMPANY_LOOKUP}} 获取员工数、总融资额、最近一轮融资。按 {{LOOKUP_BATCH}} 分批展开，整轮一次审批。任何有到场者的账户不得在缺少规模和融资信息的情况下进入档案；若提供商无返回，在卡片上标注为未解析，而非留空。
- 阶段 5：手工撰写购买委员会。对每个猎取、温暖、大公司、交易和客户账户，依据 {{CRM}} 历史、账户备注和阶段 3 的读取结果手工撰写委员会：姓名、头衔、交易中的角色、LinkedIn、邮箱。顺序为决策者、赞助人、拥护者或原始举手人、RevOps 或系统影响者、仅在场人员，已离职联系人最后并标注 left 及其新雇主。
- 阶段 6：构建并打印。将连接后的数据组装为 HTML 并打印为 PDF。卡片优先，排序为：猎取账户（{{HUNT_TIER}} 且有人在场）、温暖账户、大公司、未结交易、客户。组内按已批准到场人数、再按受邀到场人数排序。{{DEMOTE_LIST}} 移至冷名单末尾。卡片之后依次为：会场统计、受邀名单中隐藏的高管、人脸网格、角色分布、公司地图、竞争对手观察名单、完整目录、方法论。
使用方式
运行前替换所有 {{...}} 占位符。卡片结构参考列出了这些占位符及其默认值：
- {{PRODUCT}}：你的产品名称
- {{CRM}}：你的 CRM；实时读取，绝不从导出文件读取
- {{PROFILE_LOOKUP}}：你的 LinkedIn 个人资料查询（URL 抓取加姓名与公司资料搜索）。必须返回照片、当前头衔、当前雇主、工作邮箱
- {{COMPANY_LOOKUP}}：你的公司信息补全，用于员工数、总融资额、最近一轮融资
- {{HUNT_TIER}}：当某公司有人在场时使其成为猎取目标的层级（默认：MQL 阶段的 Gold 及以上）
- {{LARGE_COMPANY_FLOOR}}：超过此规模的无层级公司仍获得完整卡片（默认：200+ 员工或融资 5000 万美元以上）
- {{DEMOTE_LIST}}：知名巨型品牌，保留在档案中但移至冷名单末尾（企业门槛限制，或会场内无买家）
- {{COMPETITORS}}：竞争对手；仅获得观察名单行，绝不获得卡片
- {{ALIAS_LIST}}：你维护的报名者姓名到域名覆盖，逐场活动增长
- {{LOOKUP_BATCH}}：规模查询展开时每个补全子代理处理的公司数（默认：12）
- {{FLOOR_TEAM}}：你方到场并阅读档案的人员
输入（只需询问一次）：报名导出（姓名、邮箱、批准状态，以及表单收集的头衔、公司、LinkedIn 字段）、活动日期、{{FLOOR_TEAM}} 中谁到场，以及目标：猎取交易、会见客户或招聘。其余均为派生。
交付方式：仅作为本地文件。阅读 references/day-of-and-after-checklist.md 了解现场团队如何使用以及活动后如何闭环。
适用场景
适用于任何你持有报名导出数据的面对面活动，例如演讲、会议、晚宴、展位。典型目标是猎取交易、会见客户或招聘。
限制
- 必须：活动前对每个头衔和雇主进行 LinkedIn 核验。CRM 头衔只是提示，绝不是卡片上的标签。
- 必须：在称任何人为未检测到之前，通过资料搜索解析每位无头衔和仅名字的报名者。
- 必须：在构建时从 {{CRM}} 实时读取层级、阶段、负责人和交易金额。
- 必须：将每位无法解析的人标记为未解析或未验证匹配；绝不将猜测呈现为事实。
- 绝不：在 {{FLOOR_TEAM}} 和账户负责人之外发布或分享档案。它包含个人数据和交易金额；它是本地文件，不是链接。
- 绝不：通过此技能发送外联。它推荐接近谁以及问什么；由人来发送。
质量标杆
专家首先注意到的是谁以团队形式到场。同一公司多名报名者，尤其是经理加其团队，是会场中最强的信号。第二眼关注无头衔和仅名字的行，高管往往藏在这里。常见错误是信任 CRM 头衔，其中四分之一到三分之一已过时；第二个错误是产出公司表格而非猎取对象楼层图；第三个错误是人脸网格，被拒绝，按账户卡片才是产品。
打印为手机阅读：正文 20px，头像 120px，无介绍页，第一页即第一张卡片，组标签位于卡片内部，因此没有仅含标题的页面。
质量要求：你可以在走进会场时在手机上阅读；猎取账户优先；对每张卡片，你都能在五秒内知道买家是谁、是否在场、该说什么。每个人都有照片、当前头衔和邮箱，或被明确标记为未解析。任何有到场者的账户都不缺规模和融资信息。
成本与工作量标记
约 130 人花费约 4 美元的 {{PROFILE_LOOKUP}} 额度。每批检查点写入文件，以便重试不会重复花费。132 家公司约需 13 分钟。
上次运行的参考数字
254 名报名者，170 人映射到 132 家公司，87 人已在 CRM 中，47 份档案，39 位 Director 及以上人员在导出中无头衔。