用途
本技能适用于构建邮件营销活动、寻找经过验证的冷邮件模板，或扩展外联手册。它提供一个包含 34 个模板的库，帮助用户快速获取可直接参考的冷邮件写法。
主要能力
模板按用途分为三类：
- 首次触达（First Touch）：23 个，详见 references/first-touch.md
- 跟进（Follow-Up）：4 个，详见 references/follow-up.md
- 重新激活（Re-Engagement）：4 个，详见 references/re-engagement.md
技能还总结了模板的核心原则：
- 以痛点开场，而非功能
- 保持资格筛选简单（更深入的内容留到通话中）
- 针对个人而非仅针对公司做个性化
- 使用具体的社会证明数字（如“47% 增长”而非“显著改善”）
- 软性行动号召效果更好（如“值得一看吗？”而非“预约通话”）
- 多渠道协同（邮件 + LinkedIn + 广告）
- 幽默可降低紧张感
- 时机很重要（新职位信号在第 14-45 天达到峰值）
- 先提供价值，再提出请求
资料列出了部分高效模板及其使用场景和回复率：
- #4 NCAA Games Hook：体育时机，回复率 >10%
- #20 New Exec：前 90 天，回复率 8-12%
- #22 Do the Math：关注 ROI，回复率 8-10%
- #27 Nooks SDR：跟进，回复率 6-8%
- #31 No-Oriented：重新激活，回复率 10-15%
使用方式
该技能可与其他技能组合使用：
- cold-email-4-sequence：将模板嵌入序列结构
- personalization-hooks：为任意模板添加钩子
- email-writing-frameworks：理解每个模板背后的框架
- buying-signals-6：将模板与信号匹配
示例提示词：
- 给我 3 个用于跟进网站访客的模板。
- 哪个模板最适合刚获得融资的潜在客户？
- 为金融科技公司的 CMO 改编模板 #20（New Exec）。
适用场景
适用于需要快速搭建冷邮件外联、寻找特定场景（如新高管上任、融资后、网站访客跟进、重新激活沉默线索）的邮件模板，或希望系统化扩展外联手册的销售与增长团队。
限制
资料未提供各模板的完整正文内容，仅给出分类、原则、部分模板的回复率及参考文件路径。具体模板文本需查看对应的 reference 文件。资料未说明该技能的收费、价格、平台限制或具体使用步骤。