该技能用于规划与产出B2B思维领导力内容，核心是按维度选择写作路径。第一步判断所属行业：销售科技偏强势、数据驱动；人力资源科技偏专业、共情、有研究支撑；金融科技偏极度保守、合规优先；运营科技偏行业特定、B2B2C多层语境。第二步判断公司阶段：A轮偏创始人个人声音、灵活战术型内容；B轮偏团队专业化与战略型内容；C轮及以后偏企业统一品牌声音。第三步判断写作者角色（创始人、VP/总监、PMM/内容、普通员工），影响编辑自由度与审批流程。第四步判断主要市场，文中以印度与美国为例区分关系型与直接数据型风格。
主要能力是给出各场景的内容配比、写作结构、每日工作流与审批分级。以销售科技A轮为例，建议内容组合为约40%数据洞察、30%战术框架、20%反共识观点、10%个人幕后，并给出周一至周五各自的选题类型与写作时长。同时提供针对LinkedIn的发布时段、篇幅、首评与话题标签等优化建议，以及轮播图制作工具（Canva、Taplio、Shield）等。B轮部分补充团队分工、月度预算区间与标准/战略/敏感/代笔四类审批流程。
适用场景为销售科技、人力资源科技、金融科技、运营科技等B2B方向的创始人及市场内容团队，用于建立个人或公司品牌并获取线索。
限制：资料仅覆盖上述行业与角色情境，其他行业、具体收费标准、效果数据、平台最新规则均暂未提供；示例中的具体数字与案例为示意，不构成承诺；合规相关审批需以实际法务要求为准。