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goal

办公与效率

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更新于 10-16 06:16

技能介绍

用途:goal 是完整功能开发流程的压缩替代方案,通过简短对话式访谈生成单个 goal.md 文档,通常只需 3-6 个问题。它用一份文档代替四份,用平实语言代替正式需求编号,用快速访谈代替多阶段深度调研。

适用场景:基础设施工作(部署、配置、搭建服务)、脚本或小工具开发、技术配置或迁移,以及任何比一次性任务大、但又不是完整产品功能的工作。不适用:完整产品功能应使用 /feature-vision、/feature-requirements、/feature-spec、/feature-plan;简单一次性任务直接做或使用 plan 模式。

文档结构:goal.md 是单个 markdown 文件,含四部分——目标陈述(一段话说明要构建什么、为什么、成功标准)、需求(平实语言的简单要点,不用 REQ-X.X.X 编号或用户故事格式)、技术方案(工具、语言、集成点、关键选择)、计划(带复选框的有序步骤)。目标长度 1-2 页,过长说明想复杂了,应改用完整功能流程。

使用方式:先创建 TODO 列表跟踪三个阶段,第一阶段标记为 in_progress,其余为 pending。阶段一发现(2-3 个问题):一次只问一个问题,了解做什么和为什么,先检查代码库、记忆和项目文档,能从上下文回答的不要问。阶段二技术方案(1-2 个问题):了解怎么做,同样一次一问,应基于用户技术栈提出建议并确认,而非开放式提问。阶段三生成文档:默认保存到当前项目根目录下 goals/YYYY-MM-DD-brief-name/goal.md,若当前项目不合适则询问保存位置;生成后标记所有 TODO 阶段完成,并询问是否开始执行计划或先调整。

限制与准则:速度是关键,总访谈 3-6 个问题;一次只问一个问题;要有主见,能建议就不问;使用平实语言;先检查上下文;只产出一份 goal.md,不生成讨论摘要、future.md 或交叉引用;计划步骤应具体可执行并包含验证步骤,不包含时间估算。