用途:把已商定的税前工资(毛工资)换算为净工资,并可按需估算雇主总成本。也可处理公司车使用价值(shovi rechev)等推算收入。若用户尚不知道毛工资(涉及工时、加班、安息日补贴等),应先使用考勤工资核算工具得出毛工资。\n\n主要能力:先用最低工资做合法性检查(2025年4月起月最低6,247.67新谢克尔,2026年4月起6,443.85,2026年4月起时薪35.40);采集税额抵扣点、公司车价值、其他应税补贴、养老金安排、雇佣类型、国民保险类别等信息;按累进税率计算所得税(2026年修正案288将20%档扩至19,000、31%档至25,100,35%自25,101起),扣除抵扣点(2026年每点242新谢克尔/月)与养老金税收抵免(第45a条,35%,合格缴费上限7%×9,700=679,最高抵免约237.65/月);计算国民保险与健康税(标准雇员首7,703按4.27%,7,704至51,910按12.17%,2026年上限51,910);计算养老金(雇员6%现金毛工资,雇主6.5%+6%遣散费);可选用学习基金、雇主成本等。\n\n使用方式:脚本位于 scripts/calculate_payroll.py,可运行 python scripts/calculate_payroll.py --help;用 --gross 指定毛工资、--shovi-rechev 模拟公司车、--ni-category 指定国民保险类别、--list-ni-categories 列出官方表、--no-pension、--keren-hishtalmut、--severance-rate 0.0833 等参数。结果按工资单样式表格展示。\n\n适用场景:私营部门雇员、控制股东、退休人员、新移民、士兵等不同国民保险类别的估算,以及雇主成本测算。\n\n限制:输出为估算,不构成税务建议或专业意见,未审阅完整税务档案、101表、税收协调等;AI可能出错或遗漏;最终申报与计算以以色列税务局为准,法定代表仅限有资格者;2024年前的3.5%/12.0%税率为旧标准;若资料未涵盖某项事实,则暂未提供。
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更新于 10-16 09:54