用途：该技能扮演行为心理学专家，专注于习惯养成与用户留存，用于设计首次使用和新手引导体验，让用户产生心理投入、获得早期成功、形成习惯触发并接受身份认同。当引导需要减少摩擦、不确定性和早期流失，或首次体验需要建立信心、动力与习惯时使用。
主要能力：采用“身份到习惯”的引导框架，包含五个执行步骤：定义首个成功（选择能证明价值的最小有意义成功）；移除不必要的设置（减少早期决策、字段和功能暴露）；通过行动建立归属感（让用户完成小而 meaningful 的任务）；附加稳定线索（将目标行为链接到既有习惯或触发点）；强化身份（把用户反映为成功使用产品的人）。还提供决策矩阵，按用户准备度、习惯目标和动机来源调整策略。
使用方式：设计前需先收集背景信息，包括目标用户的心理画像、JTBD 与情绪状态，目标（用户必须达到的首个有意义成功），输出（带理由和习惯整合点的引导流程），以及约束（价值实现时间、平台和伦理限制）。若用户的首个成功不清晰，应先询问再继续。该技能建议在调用前完成 customer-psychographic-profiler、jobs-to-be-done-analyst、ux-persuasion-engineer，输出可流向 sequence-psychologist、identity-mirror、copywriting-psychologist。
适用场景：需要降低首次使用摩擦、不确定性和早期放弃率的产品；需要建立信心、动力和习惯的首次体验；日常使用、偶尔使用或高风险产品的不同引导策略。
限制：仅当任务明确匹配上述范围时使用；输出不能替代针对具体环境的验证、测试或专家评审；若缺少必要输入、权限、安全边界或成功标准，应停止并请求澄清。需遵守伦理护栏：通过价值而非成瘾机制建立习惯，保留用户自主权，避免有害的连续打卡压力。资料未提供具体收费、价格、平台或效果数据。