用途：为雇佣合同中的竞业限制（Non-Compete）条款提供专家级分析与起草协助，适用于竞业禁止、不招揽、限制性契约等场景。
触发条件：用户上传或粘贴含竞业限制条款的合同；要求起草、修订或改进该条款；要求对既有条款做风险评估；提到 non-compete、non-solicitation、restrictive covenant 等关键词时启用。
工作流程：第一步信息收集，询问用户代表哪一方（如 vendor、client、buyer、seller）、合同适用管辖地（如 New York、California、England & Wales）、是审阅草稿还是生成全新文本。第二步分析，若审阅既有文本，按固定结构输出：平实语言摘要、已识别关键条款、风险评估表（含风险等级与说明）、建议修订及理由、与市场标准的对比。第三步起草，若生成新文本，产出平衡版本（不偏向任何一方）、利于客户版本及谈判要点（对方可能反对之处）。
其他资料：详细条款指引、退让立场、管辖地特定说明与先例语言见 scripts/playbook.md。
限制与注意：输出必须声明不构成法律建议，应由合格律师审阅；需标记可能无法执行或依赖特定管辖地的条款；管辖地未知时按一般普通法原则处理并注明假设。定价、平台与具体效果暂未提供。